В честь дня свадьбы что полагается работнику?

Question

В честь свадьбы по ТК РФ выделяется отдых на работе в течение 5 дней за свой счет или за счет работодателя? И какие привилегии в материальном плане можно получить от работодателя в честь дня свадьбы. Спасибо огромное! Жду комментариев! 
 
Понятно что можно взять хоть 20 дней и написать заявление на отпуск за счет работодателя, отметить свадьбу и все будет ок, но меня интересует другой момент до 5 дней можно ли их прибавить к общему отпуск за счет работодателя 28 календарных дней итого получить 33 календарных дня за счет работодателя или же до 5 дней это только за свой счет ты берешь? 
Спасибо!

Игорь Гоцман · Accepted Answer

Никто ничего тебе не должен! Свадьба, как и болезнь - уважительная причина для отгула, не более!!! !
 
Если ты берёшь отгул по состоянию здоровья - тебе же не оплачивают лекарства! С чего ты взял, что в один из самых важных дней для ТЕБЯ, фирма должна тебе что-то дать?? ? 
 
Откуда такие мысли вообще?? ? ))))

Наталия Турова · Answer

1. Только за свой счёт. 
2. максимум на 2 дня. 
3. Вспомни в какой стране живёш! ))

Егор Дашев · Answer

по случаю регистрации брака работодатель обязан предоставить работнику до 5 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ) 
больше работодатель ни чего не должен.

Чёрный Обелиск · Answer

Только за свой счет -- вам уже ответили. 
Вы можете взять отпуск за свой счет перед обычным ежегодным отпуском, таким образом удлинив свой отпуск, но оплачивать эти 5 дней работодатель вам не будет.