АС
Александр Сёмин
Если в трудовом договоре прописан рабочий день, то может! Приучайтесь читать договоры!
Легко.
Счас он тебе веник придумает. и будешь подметать отсюда и до ужина.
Конечно!!!
Имеет! Это простой не по вине работника, а рабочее время идет! И Трудовой кодекс не обязывает, чтобы работодатель отпускал работника домой в такой ситуации ( да и в любой другой).