ТС
Татьяна Стрельникова
Напишите как сейчас модно, - "достойная" или "конкурентоспособная" зарплата, но лучше всё-таки в цифрах, т. к у работодателя может быть другое представление о "наполняемости" этих понятий..
минимальную сумму написать надо, это ОЧЕНЬ приветствуется, ну если хочешь больше,
можно вот так например "≥ 50 000 руб. "
резюме должно быть точным. А то работодателю будет "неохота" Вас брать на работу
Вознаграждение приветствуется или напиши сумма от.. . до...)
А смысл это указывать? Ты можешь, конечно, если очень уж хочется указать "по договоренности". Только смысл тогда откликаться на вакансию, где нет договоренности, а наоборот, уже установлен размер оплаты?
Проще опустить этот необязательный пункт. В резюме не на з/п делают упор.