ВМ
Виктор Муравьёв

Можно ли совместить отпуск и срок отработки перед увольнением (14 дней)?

Собираюсь уходить в отпуск 12.05. Возможно ли написать заявление на увольнение 11.05., чтобы срок отработки (14 дней) совпал со сроком отпуска, чтобы не выходить на работу?

На
Наталья

Да! Отработки не существует просто надо подавать заявление на увольнение за две недели до ухода.

ДА
Дарья Андреева

Подаете заявление на отпуск с последующим увольнением. В трудовой книжке будет стоять дата увольнения последнего дня отпуска. Во время отпуска можно без спешки подыскать новую работу.

РИ
Руслан Ибляминов

Пишется заявление на отпуск с последующим увольнением.. . в последний перед отпуском рабочий день получите, кроме отпускных, еще и расчет, и трудовую.. . Единственное условие - отпуск должен быть по графику.. . Прошу так же отметить, что в ТК РФ такое понятие, как "отработка", начисто отсутствует.. . Где вы его взяли, я представляю с большим трудом...

ЮС
Юлия Скрыпник

по закону возможно.

Похожие вопросы
подскажите. не отменили закон про 14 дней отработки при увольнении?
какой сейчас максимальный срок отработки при увольнении? (все говорят по разному, а вот до кодекса руки не доходят)
Могу ли я пойти в плановый отпуск на 28 кал. дней и через 14 дней написать заяву на увольнение и потом не отрабатывать
Увольнение после отпуска без отработки
Напишу заявление на увольнение, после 1 дня отпуска, этот срок и будет отработкой 14 дней?
Увольнение до прекращинея срока отработки после заявления на увольнение по собственному желанию
Увольнение по собственному желанию без отработки за счёт будущего отпуска?
Правомерно ли написать заявление на увольнение, что бы отработка заняла 2 недели отпуска.
при увольнении 14 дней отработки они меня должны рассчитать за эти 14 дней что отработала?
Могу ли я забрать заявление об увольнении по собственному желанию если ее не истек срок обязательной отработки 14 дней