Почему работодатель в анкете задаёт очень личные вопросы?

Найди другого работодателя...

Ваше право их оставить без ответа, он кто такой, даже следователю все имеют право не отвечать, если не хотят.

может он извращенец?)

Ищет ваши слабые места, чтобы в случае принятия вас на должность иметь надежные рычаги управления.

ему интересно.)))

Совершенно согласен с "Продолжаеи жить дальше"... Анкета не является обязательным документои при заключении трудового договора, личная же карочка имеет утвержденну форму, и вопросов на "очень личную тему" не содержит.. . Если работодатель с самого начала нарушает требования ТК РФ либо по незнанию, либо по злому умыслу, то так же он будет поступать и дальше, и в части заработной платы - в том числе.. . Так что - ищите другого работодателя...

Любые резюме это составление базы данных. . Пустое это все. . не найти приличную работу в инете!