подскажите, пожалуйста, могут ли понизить зарплату при переводе на другую должность при беременности?

Question

да, есть такая статья, тем не менее в отделе кадров утверждают, что понизят, так как должность более лёгкая

даа, бездельничать. Помолчало бы пивное пузо

зарплата как и в договоре. Я уже ТК 100 раз перечитала) скажу им тогда, чтоб другую должность предлагали. С той выгоняет инженер по охране труда из-за вредности производственной

да я это уже читала) ) просто в отделе кадров тоже наверное не дуры сидят, вот и не понятно с чего это взяли

Кирилл · Accepted Answer

Нет. При переводе на лёгкий труд по справке гинеколога обязаны сохранить зарплату. Если она официальная конечно.

Анна · Answer

Да не обращайтесь внимания на всяких троллей. Наталия вам правильно написала. Не могут. Но если по договору у вас одна зп, а платят другую (больше) то ничего не докажете тогда...

Алена Буцева · Answer

почитай трудовой кодекс, там вроде было перевод с сохранением заработка.

Дмитрий Грачев · Answer

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html

Паша · Answer

Если у вас белая работа, вы официально устроены, все доходы официальны и облагаются налогом, то... .
Приходите в понедельник в отдел кадров, и предлагаете ей уменьшить ее зарплату или зарплату начальника. Если им это не понравится, то берете свой мобильник и прям при них звоните в инспекцию по труду.

То что они там сидят и вам утверждают, что так и должно быть это их проблема, пусть себе уменьшают, а вам не имеют права по закону. Закон на вашей стороне. И не бойтесь отстаивать свои права.