Ненормированный день может устанавливаться не для всех, а только для лиц, труд которых не всегда укладывается в рамки нормального рабочего времени — для руководителей предприятий и учреждений, цехов и отделов, главных специалистов, мастеров, инженеров, техников, диспетчеров и т. д. ; для лиц, у которых точный учёт рабочего времени невозможен — товароведов, экспедиторов, работников по снабжению и др. ( в соответствии с Постановлением Народного комиссариата труда СССР от 13 февраля 1928 г. N 106, которое действует до настоящего времени в части, не противоречащей ТК РФ) . Привлечение лиц с ненормированным рабочим днем к работе сверх нормального рабочего времени может иметь место лишь в отдельных случаях, когда это вызывается крайней необходимостью. Постоянная переработка не допускается (постановление Совета Министров СССР от 29 августа 1953, которое также действует)