правомерно ли увольнение в период временной нетрудоспособности

Question

Наталья Васильева · Accepted Answer

Да правомерно . ст 231 ТК России .

Екатерина Пушкарева · Answer

по инициативе работодателя - нельзя, ст. 81 ТК РФ 
 
жалобу в гит, можно через их сайт

Александр · Answer

нет. Больничный лист в руки и в суд оспаривать решение работодателя.

Кундыз · Answer

Только при отсутствии на работе по причине заболевания всыше 4 месяцев подряд и по соответствующей статье.

Анна Горшкова · Answer

да, если работник сам написал заявление об увольнении и не отозвал его ...

Эля Гончарова · Answer

если было написано заявление об увольнении по собственнному желанию или истек срок срочного трудового договора, то увольнение в период временной нетрудоспособности абсолютно правомерно. 
неправомерно увольнение по инициативе работодателя.