5 лет работал в без трудового договора, по увольнению не выплатили з/п за месяц уже 4 месяца не выдают трудовую книжку
как правильно составить исковое заявление
как правильно составить исковое заявление
Поздно подавать в суд. Уже месяц как прошел 3-х месячный срок для подачи иска ( статья 392 ТК РФ) . Суд, конечно, заявление примет, но в первом же заседании откажет по причине пропуска срока, если не представите подтверждения уважительной причины.
Трудовая инспекция, там обязаны помочь без"правильно составленного заявления". Обязаны оштрафовать работодателя и взыскать с него за все месяцы просрочки выплаты зарплаты.
Обычно если имеет место труд. книжка, труд. договор составляется априори. Как так получилось, что вы без труд. договора работали? Был ли вообще какой-либо договор?
а морду директору бить не пробовал? помогает!
у вас только один путь-ГИТ для обращения в суд вы пропустили сроки
Вам в суд, и в исковом заявлении опишите свои свои мытарства у работодателя. Нужны свидетели, что вы там работали.