да, но что бы сохранить детские нужно не на полный рабочий день
Конечно можете. Но вопрос на засыпку а кто с вашим ребенком сидеть то будет?
Дмитрий, что за странный вопрос? Вы грудью кормите? Мужчине без разницы, при каком возрасте ребенка выходить на работу.
Это вы наверное жену выгнать хотите и не знаете, как это сделать???? Вот достойный папаша!!!!
У Вас уже должен быть оформлен ОУЗР, а поскольку он носит заявительный характер, то в него уйти или выйти можно в любое время. Для сохранения пособия до 1.5 лет выход на неполное рабочее время, причём время работы законодательно не регламентированно.
Выйти на работу можно. Но надолго ли? Месяц-два? А потом что? Вашему работодателю придётся - по закону! - уволить сотрудника, сейчас работающего на вашем месте, а потом искать снова.