РМ
Ренат Мухаметжанов
Дебил ваш работодатель. Вас обязаны восстановить наследующий день после решения суда без испол. листа. Это все в резолюции прописано. Отдавайте испол. лист только под роспись.
Нет. Оригинал исполнительного листа вы обязаны отдать приставам, работодателю он ни к чему. Достаточно копии решения суда и копии исполнительного листа. Основание для вашего восстановления на работе- судебное решение с отметкой о вступлении в законную силу, а не исполнительный лист.
под роспись
обязательно, иначе на каком основании будет восстановление на работе.
нет!!!!