⇢ НС
Наталья Савицкая
Руслан Софинский
В трудовую книжку вносятся ВСЕ кадровые перемещения работника, уж тем более увольнение! ! =)))
АМ
Алексей Мартыненко
Да, делается, если Вы отработали более 5 дней
SS
Sergei Studenikin
В тр кн. делается запись о приеме на работу сразу после того как будет подписан приказ и заключен трудовой договор. Если человек решил уйти, это его дело, запись об увольнении должна быть сделана.
ДЯ
Дмитрий Ярмолюк
Если была занесена запись в трудовую о приеме на работу, то как вы объясните следующему работодателю, что больше не работаете в предыдущей организации. Т. к. по ТК по совместительству вы можете работать не более 20 часов в неделю. А запись в трудовую должны делать в момент прихода на работу. А если проверка через два дня, то как работодатель объяснит ваше присутствие на рабочем месте?
Похожие вопросы