заявление на увольнение
Если кадровик потерял заявление на увольнение, как сотруднику доказать, что оно было.
И чем это чревато для кадровика?
Увольняющийся попросил кадровика поставить резолюцию, что он имеет право написать заявление
на увольнение во время отпуска и сделал ксерокопию этого заявления с резолюцией.
Является ли резолюция кадровика основанием считать, что заявление принято и сотрудник должен быть уволен.
Ведь по сути до руководителя информация не дошла.. .