Подскажите, пожалуйста, если сотрудник пишет заявление на увольнение по собственному желанию за два дня до истечения испытательного срока, могут ли его заставить отработать 2 недели ( вместо 3-х дней) , на основании того, что испытательный срок истекает не через 3, а через 2 дня после написания заявления?
нет конечно
хоть в последний день испытательного срока...
нет, не могут...
В добавок, не забудьте зарегистрировать заявление у секретаря.
В соответствии с абз. 4 ст. 71 ТК РФ" Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. " Следовательно, если работник в последний день испытания опомнился и решил отказаться работать дальше, он имеет право предупредить работодателя за три дня. Норма предупреждения работодателя работником об его увольнении за 2 недели здесь не работает. В Вашем случае Вам придется отработать еще один день после срока испытания. Расчет с Вами будет за все отработанные Вами дни. А вообще можно уволиться и по согласию сторон. Вы пишите «Прошу уволить меня такого числа. Дата Подпись. » Работодатель пишет «Согласен» . Вот и все. И Вам хорошо, и работодатель не грустит. И в трудовой все тип-топ.
Почему мы думаем, что имеем право расширять понятия статьей ТК РФ? В 71-ой последний абзац написано: за три, то есть четко - три дня: не позднее, не ранее.
Так, что предупредить работодателя Вам следует за 3 дня.
⇢