Татьяна Вертякова
Татьяна Вертякова

Меня уволили с работы по сокращению по соглашению сторон. Обещают оплатить компенсацию в размере двух среднемесячных окла

ВИ
Виктор Ильин

А вопрос в чем?? ? Обещали-оплатят. Как раз найдете другую работу за это время.

ВК
Вадик Королев

и в чем твой вопрос мужик?)

АP
Александр Pan! Кочетков

Я тоже увольнялся по соглашению сторон. Заплатили.

НС
Нина Серебренникова

Увольнение по сокращению это одна статья, Увольнение по соглашению сторон другая статья трудового законодательства. И права при постановке на учет в службе занятости совершенно разные. Если вместо сокращения вы пошли на увольнение по соглашению сторон - то вы позволили работодателю вас оболванить.

IP
Ivann Peroff

Если уволили по соглашению сторон - никакой компенсации не полагается, если по сокращению - ждите. А формулировки - по сокращению по соглашению сторон - нет.

ЕВ
Евгений Владимирович

Не только обещают, а заплатят

Похожие вопросы
Как уволиться по соглашению сторон, чтоб получить компенсацию за увольнение?
уволилась по сокращению,получила компенсацию за два месяца,работу не предложили.
уволиться по соглашению или по сокращению
Уволили по соглашению сторон, без заключения договоров и на этом основании не выплачивают компенсацию,
Как уволиться по соглашению сторон?
на работе сокращение предлагают два варианта один по соглашению другой по сокращению какой выбрать?
После сокращения по соглашению сторон, могу ли я подать в суд ?
Скажите, кто знает "как мне выгодно" уволиться с работы: по сокращению или по соглашению.
Можно ли уволиться, работая по соглашению сторон?
Можно ли уволиться по соглашению сторон, работая на декретной ставке?