СД
Света Дедкова
Если ты не работаешь по вине работодателя, а не по своей вине (простой оборудования, нет заказов и пр. ) - тебе работодатель все и оплачивает. У тебя есть оклад или ты сдельщик? Если оклад есть - его и получить должен..
По фактически отработанному времени.