⇢ 
Эльмира
Alexey
ну, вероятно потому же, что и в других магазинах
всю недостачу на продавцов вешают
КК
Кокетка Кокетка
Потому что надо уметь продавать и делать план.
А покупают не все, кто пришел.
ИП
Иван Платаный
Зарплата зависит от процента выполнения плана продаж. Одного парня знаю, учился с мужем в инсте, он там единственный, кто работает долго, а так все меняются, продает всё и всем, но на это нужен талант, я наблюдала, пока ждали его, как он работает, за час три телека продал, и получает прилично. И на повышение не пошел, потому что с продаж столько же имеет, а ответственности меньше.
Максим *******
А вас это напрягает?
НП
Наталия Палчей
они устают всегда и меняються если хочеш узнать все заиди на работу и узнаеш
Фаррахов
В таких магазинах всегда очень большая текучка кадров так как работы много и не всем даются продажи. Большая часть з. п процент. Первоначало сложно из-за незнания техники, между продавцами конкуренция и не во всех магазинах дружеский коллектив. Огромное количество информация которую нужно запомнить. Большая часть людей уходят в начали понимая что это не их.. , или проработав в таких магазинах более полутора лет и не получив дальнейшего продвижения. Работа в таких сетях больше для молодых так как через 2-3 года человек выдыхается энергии не хватает и тут два варианта повышение или уход.
Похожие вопросы