Правила оплаты рабочих часов.

У меня в трудовом договоре прописано, что мне полагается заработная плата в 15 т. р. за 8 смен в месяц по графику сутки/трое. Когда начинается сезон отпусков, получается, что я и мои коллеги работают на 2-3 смены больше, и график день/два. Законно ли со стороны работодатебя требовать от нас работать по такому графику без доплат за переработанные смены? И если нет, то как с этим можно бороться?