МШ
Марина Шишкина
Зависит от графика работы, оговоренного в трудовом контракте. Главное соблюсти положенное число рабочих часов в неделю.
если работник работает 4 часа, то ему и ставят 4, а не 8, а если он работает полный день, а ставят 4 часа, тогда вам в трудовую инспекцию и в прокуратуру.