какой понт у организации не отдавать работнику трудовую книжку и не увольнять?
заявление на увольнение написал отправил а трудовой уже 3 месяца нет
я там три месяца неработую требую трудовую а они мне фигу
им побарабану
топали
заявление на увольнение написал отправил а трудовой уже 3 месяца нет
я там три месяца неработую требую трудовую а они мне фигу
им побарабану
топали
видимо, думают, что им всё пох
наверно никогда не общались с Инспекцией по труду... Прокуратурой....
Единственное - обратись с заявлением в прокуратуру. . Что толку на ответах сидеть, когда действовать надо. Ты без книжки работу не сможешь новую найти. . Тебе должны компенсацию дать работодатель - т. к. это упущенная выгода, ты из-за раб-ля не можешь найти работу!
Понт в том, чтобы бывший работник поунижался!
Так что вам уже давно нужно топать в прокуратуру!!!
А какой понт три месяца было сидеть без трудовой? Вы же пропустили срок обращения в суд! Теперь надо доказывать, что Вы пропустили срок по уважительной причине.. . Ни прокуратура, ни ГИТ Вам не помогут.