Как увеличить оклад работнику если сам работник против?
Вот Вы прикалываетесь, а для меня действительно проблема))) ) У него оклад ниже МРОТ. И премия 100% (которая величена переменная) тоесть всего он получает выше МРОТ, но только за счет премии. Я понимаю что это не правильно, ведь в штатном расписании не указана премия а только оклад. Хочу увеличить оклад и уменьшить премию.. . а он уперся.... вот что делать? Извещать за 2 месяца - не вариант т. к. через месяц я его вообще по статье уволю.