вопрос об учебном отпуске

Question

как 4 месяца должны были уволить работал вахтой, но не уволили да и я 4 месяца не приезжал, тк заяву на увольнение им направил через почту они ее получили и все как положено. Подавал и в ТИ и в прокуратуру. труд инспекция воще молчит а прокуратура написала ответ что я типо у них продолжаю работать )) и что они меня могут по статье за прогул уволить)) ) 
Сейчас у меня сессия и думаю им справку послать раж уж не увольняют. обязаны ли они ее оплатить. 
Ответы типа "да уволили тебя приезжай забирай трудовую" не принимаются 
Меня не уволили + после 3его месяца мне звонит иха мадам с кадров и угрожает + че то она 3 месяца вообще про меня не в курсе была. спросила вы где)))) ) Забирать книгу тоже не смогу даже силой нужно 6000р минимум + 3 дня чтоб доехать до них и обратно.

Сейчас у меня сессия и думаю им справку послать раж уж не увольняют. обязаны ли они ее оплатить. ??

Павел Камышев · Accepted Answer

Да, обязаны. Читай ТК РФ.

Татьяна Фоменко · Answer

Если Вы направили заявление на увольнение по почте ( хорошо, если это было с уведомлением) , то Вас обязаны уволить, выплатить расчетные, выдать трудовую. Только, в какой момент Вы это сделали? Если во время рабочей смены, то работодатель вправе был потребовать от Вас соблюдения статьи 80 ТК РФ - уведомить его за две недели. Тогда это срок предупреждения выпал бы на рабочее время. Если во время отдыха ( или сессии, больничного) то 2 недели выпадают на это время. Значит, при отправлении своего заявления Вам следовало учесть, что срок предупреждения начинается на следующий день после получения его работодателем. Если Вы этого не учли, и не можете пояснить работодателю причину Вашего отсутствия, а главное, подтвердить его обоснованность, то и фактически получается, что Вы числитесь на работе и находитесь в длительном прогуле. И думаю, что работодатель подстраховался, собирая акты о каждом дне Вашего необоснованного отсутствия на работе. А насчет справки.. . Ну, это наверное, уже будет, простите, наглость с Вашей стороны...