если срочный трудовой договор закончился, а мы работаем, то нас могут уволить ни когда мы уволимся (после срока догово-
ра, а тем числом, когда закончился договор? Если после срока окончания договора мы проработаем месяц, два или три и захотим уволиться, то нам могут так сказать наподлянить, сказать, что мы не работали, а срок договора давно истёк. И уволить нас число в договоре. Так могут сделать?