Почему в трудовом праве при привлечении работника к материальной ответственности вред называется прямым действительным?

потому что работник, как правило, отвечает в пределах, прямо указанных работодателем

потому что работник, как правило, отвечает в пределах среднего заработка

потому что в размер ущерба, подлежащего возмещению, не включается упущенная выгода

потому что в него включается упущенная выгода