Подскажите, плиз.

Если работодатель не платит ДОБРОВОЛЬНЫЕ взносы в ФСС, то:
порядок финансирования расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности установлен следующий: сумма пособия на одного работника (из расчета за полный месяц) , не превышающая МРОТ за календарный месяц, выплачивается за счет Фонда социального страхования. Сумма пособия сверх суммы из расчета МРОТ выплачивается за счет работодателя.

Иными словами, предприятие может заплатить вам сколько угодно, но за счет собственных средств, а за счет соцстраха будет только в размере МРОТ. (это в случае УСН! )

И не надо путать с пособием по уходу за ребенком, это другое.

Нет неправда. Это происходит только в случае, если страховой стах менее полугода. Если страховой стаж больше, то выплаты по больничным ( по беременности и родам в том числе производятся ияходя из среднего заработка.
Посмотрите здесь правила расчета
http:(//www.buhsoft.ru/?title=pressa/3/at.php) Только скобки удалите

Я уходила в декрет от ИП на УСН, ему возместил ФСС полностью.

Duimovochka абсолютно права. Работадатель обязан исполнить свои обязанности по выплате полной суммы б/л. Часть за счет ср-в ФСС, остальное из собственных средств. Просто не хотят свои деньги тратить.

нет, не правда возместит больничный по беременности и родам полностью.

Нет, по беременности и родам полностью возмещают. Для уверенности можно беременной подойти в соцстрах или позвонить и проконсультироваться.