Бухгалтерия, аудит, налоги

В каком размере компания должна выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности?

Артем Петров с 26 марта 2001 года по 11 мая 2009 года служил в вооруженных силах. Затем уволился из армии, и с 20 мая 2009 года по настоящее время работает в ООО «Илон Плюс» . С 14 по 22 сентября 2009 года Петров находился на больничном. В каком размере компания должна выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности?
* 100 % среднего заработка
* 80 % среднего заработка
* в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц
После 1 января 2007 года в страховой стаж не включаются периоды: прохождения срочной военной службы, службы в армии по контракту, действительной военной службы, а также периоды службы в органах внутренних дел, МВД, во вневедомственной охране при органах внутренних дел, службы в качестве сотрудников федеральной противопожарной службы. .

Вместе с тем следует иметь в виду, что в соответствии с частью 2 статьи 17 Закона в случае, если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с Законом за период до 01.01.2007, окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применяемого при назначении пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица.

Данная норма применяется при исчислении пособий по временной нетрудоспособности гражданам, проходящим военную службу по призыву (срочная служба) , по контракту, подпадающих под действие статей 10, 23 Федерального закона от 27.05.1998 76-ФЗ «О статусе военнослужащихk, в соответствии с которыми периоды прохождения военной службы за период до 01.01.2007 засчитывались в непрерывный стаж работы, учитываемый при выплате пособий по обязательному социальному страхованию.

Например: у работника на 1 января 2007 года было 10 лет воинской службы и два года работы на заводе. Страховой стаж в данном случае составляет 12 лет.

Поскольку в соответствии с частью третей статьи 10 Федерального закона от 27.05.1998 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по призыву включается в их общий трудовой стаж и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за два дня работы, то при учете страхового стажа для определения пособия по временной нетрудоспособности период прохождения срочной военной службы берется в двойном исчислении.

В аналогичном порядке определяется продолжительность страхового стажа при исчислении пособий сотрудникам органов внутренних дел, федеральной службы безопасности, сотрудникам вневедомственной охраны при органах внутренних дел, сотрудникам федеральной противопожарной службы. То есть если непрерывный трудовой стаж у названных лиц по состоянию на 01.01.2007 больше страхового стажа, то в 2007 году и далее размер названного пособия определяется с учетом установленного на 01.01.2007 непрерывного трудового стажа.
Екатерина Шардина
Екатерина Шардина
1 348
Лучший ответ
непрерывный стаж до 5 лет- 60% оплачиваем
5-8 лет- 80%
свыше 8 лет-100%

считаете стаж и определяете
с 1 января 2002 г.
Согласно п. 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ. под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включается служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях.

его стаж меньше 5 лет- 60%

Похожие вопросы