Удержание алиментов

Бррр,,,, Вот ужасти. Скажите с какаго числа сотрудник офиц. трудоустроен? Если Вам приставы не прислали сумму задолженности до момента трудоустройства к Вам, то задолженность Вы должны рассчитать исходя из заработка должника. Вообще если вы не сталкивались с исполнительными листами. понять будет трудно. С этим вопросом лучше разобраться с приставом, не выгонят же Вас в конце концов.
Только смотрите, приставы обязаны проверять бухгалтерию по неоконченным производствам - 2 раза в год, по оконченным 1 раз в год. алименты Вы обязаны перечислять в трех дневный срок с момента начисления (выплат) зар. платы. В случае увольнения сотрудника, Вы обязаны в трех дневный срок вернуть пристам исполнительный с отметками в нем о произведенных удержаниях. В случае нарушеня Вас ждет штраф до 25 000 руб по КоАП.

ничего вам с этим делать не надо. надо отправить это письмо обратно с указанием, что выслано по ложному адресу.
приставы хотят бездельничать, а вас заставить работать вместо себя. если подойти к вопросу алиментов с буквы закона, то решение абсолютно незаконное, основано "по понятиям", а не на законе. соответственно, все издержки по исполнению незаконного решения лягут на тебя, а не на пристава.
должен вызвать подозрение также тот факт, что вам подсовывают исполнительный лист, а не решение суда. само решение вы вправе отказаться брать, поскольку в нём содержится информация о частной жизни и персональные данные.

В исполнительном листе есть Ф. И. О. исполнительного пристава и телефон – обратитесь к нему, он объяснит.
Вопрос о том, сколько алиментов платит родитель, решает суд. И в исполнительном документе, которым руководствуется бухгалтер, размер выплат на несовершеннолетнего ребенка (или детей) уже указан.
Судьи же действуют на основании статьи 81 Семейного кодекса РФ. Согласно этой статье алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода, на двоих — 1/3, на троих и более — 1/2. Но конкретный размер долей может быть больше или меньше, так как суд учитывает все обстоятельства, к примеру материальное и семейное положение сторон.
Кроме того, родители несовершеннолетних детей могут сами договориться между собой о сумме алиментов и заключить нотариально удостоверенное соглашение. В этом документе также будет прописан размер удержаний.
Если же ни исполнительного листа, ни соглашения нет, сотрудник может платить алименты по собственной инициативе. Для этого он представляет в бухгалтерию соответствующее заявление с указанием всех необходимых сведений.
По исполнительному листу алименты удерживают практически со всех доходов, которые выплачивает компания. Конкретный перечень утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841
Сразу скажем: 1/2 дохода (когда детей трое или более) — это максимальная сумма, которую бухгалтерия может удержать на текущие алименты. В общей же сложности на текущие алименты, а также задолженности по ним за прошлые месяцы и на прочее из дохода сотрудника могут вычесть не более 70 процентов от месячного заработка.
На основании исполнительных документов алименты удерживают до того момента, как ребенок достигнет 18-летнего возраста. Кстати, бывает, за сотрудником образуется задолженность: когда на алименты подали уже после совершеннолетия ребенка, но в течение трех лет. Тогда часть доходов будут удерживать до тех пор, пока не погасят долг.

Бухгалтер, который не удерживает алименты с сотрудника предприятия, рискует быть привлеченным к уголовной ответственности по статье 315 УК РФ (в частности, штраф – до 200 000руб. , лишение свободы – до 2х лет) .
Письмо Минфина России от 21.05.2009 г. № 03-04-06-01/117

Вопрос: Предоставляется ли каждому из разведенных родителей стандартный налоговый вычет на ребенка по НДФЛ в размере 1000 руб. ? Является ли уплата (неуплата) алиментов одним из разведенных родителей основанием для предоставления (непредставления) стандартного налогового вычета на ребенка?
При этом необходимо иметь в виду, что факт выплаты алиментов на содержание ребенка сам по себе может не означать, что ребенок находится на обеспечении родителя, выплачивающего алименты, в случае, например, если размер алиментов является незначительным и не позволяет обеспечить ребенка необходимыми средствами к существованию.

База для начисления алиментов это – заработная плата минус ндфл!!! !