где взять расчетный счет индиви.предпинимателю?чтобы прописать в дог-ре трудовом?

В трудовом договоре не нужно прописывать расчётный счёт, тем более что для ИП не обязательно открывать счёт в банке.

Позвонить в любой банк - узнать, какие необходимо предоставить документы для открытия р/счета - открыть р/счет!

у предпринимателя может не быть расчетного счета
и тогда в трудовом договоре указываем только ИП ФИО ИНН Адрес Паспортные данные рег номер пенсионного фонда

счет открывают в любом банке после предоставления пакета документов (св-во о регистрации, ИНН, паспорт, заявление на открытие счета)
в принципе, открывать его необязательно, но учтите, что существует максимальноая сумма расчетов между ИП и юр. лицами и между ИП и ИП в 100.000 руб. в пределах одного договора, даже если эти платежи оформлены разными документами об оплате. .
кроме того, налоги удобнее платить с р/сч

Согласна, в труд. договоре -указание расчетного счета не обязательно.
Пожно платить все налоги с з/п (и не только с з/п) через квитанции сбербанка бесплатно. А не отдавать каждый месяц некую сумму за ведение счета.
Счет бывает очень нужен -если расчеты с поставщиками ведутся через него. Если вы закупаете товар за наличку -смысла открывать р/ счет нет.

Расчетный счет либо есть либо его нет. Если его нет, то откройте в любом понравившемся вам банке, только целью его открытия должно стать упрощение арсчетов с контрагентами, экономия времени, отсутсвие наличных денег и т. д. , а никак не для заполнения трудового договора.
Если его нет, то и прописывать нечего!