Что такое аутсорсинг. Только не копировать значение с и-та, своими словами, подробно. Срочно Зарание спасибо,

Аутсорсинг - (англ. outsourcing) - передача функций организации таких, например, как ведение бухгалтерского учет, внешним исполнителям - аутсорсерам, высококвалифицированным специалистам сторонней фирмы, специализированной организации. Разновидность кооперирования.

Это хитрое слово помогает снизить налоговое бремя.

Если что-то надо сделать, а тебе не хочется или не можешь, а деньги есть, то платишь и получаешь результат.

Когда дорого нанимать сотрудника, т. е. платить ему ежемесячно зарплату и когда в услугах такого сотрудника нуждаешься нечасто нанимаешь аутсорсера. Им может быть юрист, различного рода консультанты, бухгалтера и т. д.

Из личной практики скажу, что это договор найма персонала для произведения каких - либо работ или услуг, допустим, Вашей фирмы. Согласно предмету договора одна сторона обязуется предоставить соответствующий квалифицированный персонал с учетом и в количестве, которые указаны в заявке, направляемой другой стороной. Заказчик обязуется соответственно приянть данных работников и оплатить оказанные услуги. В ГК РФ конкретного описания данного договора нет, тем не менее данные правоотношения регулируются положениями кодекса в рамках главы "Возмездное оказание услуг"

если у вас нет квалифицированнных бухгалтеров и вам невыгодно ежемесячно оплачивать их услуги -это вам подходит платите только за конкретную работу, по договору-я так это все поняла.

Есть ОАО, там есть работники, чтоб не платить ЕГСН (раньше был) создаётся несколько компаний, которые якобы предоставляют им персонал, а на самом деле являются "своими ООО". Как-то так. Кто не понял, я не виноват, сам запутался.

Аутсорсинг – это кадровое решение, позволяющее работодателям арендовать и использовать рабочую силу без оформления сотрудников в штат своей организации.

Аутсорсинг обычно применяется, когда заказчику необходимо решить конкретную задачу в конкретный период времени и ему необходимы для этого сотрудники определенной квалификации. За этими сотрудниками заказчик обращается в кадровое агентство, которое подбирает работников из своего штата и предоставляет их заказчику для выполнения работ на определенный период времени по договору аутсорсинга (договору на выполнение работ).

Заказчик оплачивает услуги аутсорсинга кадровому агентству либо за отработанное сотрудниками время, либо по результату выполнения работ.

В результате клиент получает работников нужной специальности на нужный период времени без оформления их в штат своей компании. А поскольку данные сотрудники официально оформлены в штат аутсорсингового агентства, заказчик избавлен от всех функций работодателя и ответственности за них перед госорганами.

Подробнее об услуге можно прочитать тут:

zashtatom.ru/uslugi/outsoursing-personala/

Аутсорсинг - это передача бизнес-процессов одной организации на выполнение другой (чаще это бывают профессиональные агентства, специализирующиеся в данной области).

В России часто путают понятия аутсорсинг и аутстаффинг. В чем отличия?

Аутсорсинг предполагает длительное сотрудничество по выполнению хозяйственных операций, прописанных в договоре. Аутстаффинг же это предоставление рабочей силы.

Например, ежегодное вспалывание грядок редиса в 100 гектаров - это аутсорсинг, предоставление 10 рабочих для вспалывания грядок - аутстаффинг.

ТМ Консалтинг - www.tmcons.org