Учетная политика. Что будет если у нас не было учетной политики в 2009 году?

Составлять учётную политику на 2009 год нужно было по новым правилам ПБУ 1/2008.
Учетная политика действует с 1 января года, следующего за годом ее утверждения. На это следует обратить особое внимание, так как зачастую приказ об утверждении учетной политики на текущий год регистрируют началом года (например, 9 января) . Очевидно, что юридически утвержденная таким приказом учетная политика начнет действовать только с 1 января следующего года. Надеюсь меня поняли.... допустим будет приказ от 9 января 2009 г, значит она будет действовать с 1 января 2010 г.
Вновь созданные организации должны разработать и утвердить учетную политику в течение 90 дней с момента государственной регистрации (п. 9 ПБУ 1/2008). И применять ее с момента регистрации.
Изменения в учётную политику организация может внести раз в год, утвердив новую редакцию Учётной политики соответствующим приказом.
У Вас есть шанс исправить создавшееся положение. Т. к. приказ издаётся последними числами года.... издайте.... порядковый номер думаю этим не нарушится.... сложнее было бы если бы приказы датировались началом года. А т. к. проверки не было-исправляйтесь.... рекомендации краткие Вам дала. Удачи!

Так напишите, главное чтобы во время налоговой проверки она была.

Так какие проблемы!! ! возьми и сделай учетную политику за 2009 год! ее всеравно сдавать никуда не надо, она просто должна быть

НК не требует каждый год формировать новую учетную политику Если в у. п на 2009, 2010 нет никаких изменений, то можно издать приказ руководителя о том, что в след. году действует учетная политика за 2008год.