Бухгалтерия, аудит, налоги
Можно ли внести изменения в учетную поитики в течении года
ПБУ 1/2008 внесло следующие коррективы в порядок подготовки учетной политики. Во-первых, по новым правилам учетную политику может формировать не только главный бухгалтер, но и иное лицо, на которое возложено ведение бухучета организации. Во-вторых, организация вправе разрабатывать собственные способы бухучета на основе стандартов МСФО. Речь идет о ситуациях, когда в нормативных правовых актах не установлены правила ведения бухгалтерского учета по конкретному вопросу. В-третьих, учетную политику можно менять в течение отчетного года. Напомню, что, согласно прежнему ПБУ 1/98, изменение в учетной политике должно вводиться с 1 января года, следующего за годом его утверждения. Такого правила больше нет. Это значит, что приказ об изменении учетной политики на 2009 год нет необходимости датировать 2008 годом.
В целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года - с 1 января года, следующего за годом утверждения политики (п. 4 ст. 6 Закона о бухгалтерском учете, п. п. 10, 18 ПБУ 1/98, п. п. 9, 12 ПБУ 1/2008). О таких изменениях издается соответствующий приказ руководителя. Кроме того, в пояснительной записке также должен быть отражен факт изменения учетной политики (п. 4 ст. 13 Закона о бухгалтерском учете) .
Следовательно, сформировав учетную политику до конца этого года на 2009 г. , компания сможет изменить ее положения только в 2010 г. Однако досрочное изменение бухгалтерской учетной политики можно производить в трех случаях:
- изменение законодательства или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета;
- разработка компанией новых способов ведения бухгалтерского учета. Причем в отличие от действующего ПБУ 1/98 в ПБУ 1/2008 указано, что новый способ должен обеспечивать более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;
- существенное изменение условий хозяйствования (деятельности компании) . Например, реорганизация, смена собственников, изменение видов деятельности и т. п. (п. 16 ПБУ 1/98, п. 10 ПБУ 1/2008). Перечень изменения условий хозяйствования является открытым, поэтому организация вправе самостоятельно определить, изменились условия хозяйствования или нет.
Следовательно, сформировав учетную политику до конца этого года на 2009 г. , компания сможет изменить ее положения только в 2010 г. Однако досрочное изменение бухгалтерской учетной политики можно производить в трех случаях:
- изменение законодательства или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета;
- разработка компанией новых способов ведения бухгалтерского учета. Причем в отличие от действующего ПБУ 1/98 в ПБУ 1/2008 указано, что новый способ должен обеспечивать более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;
- существенное изменение условий хозяйствования (деятельности компании) . Например, реорганизация, смена собственников, изменение видов деятельности и т. п. (п. 16 ПБУ 1/98, п. 10 ПБУ 1/2008). Перечень изменения условий хозяйствования является открытым, поэтому организация вправе самостоятельно определить, изменились условия хозяйствования или нет.
Начиная с отчетности за 2009 год основным нормативным актом, регулирующим основы формирования и раскрытия учетной политики организаций, юридических лиц ( кроме кредитных и бюджетных организаций) является Положение по БУ "Учетная политика организаций (ПБУ 1/2008)", утв. Приказом Минфина РФ от 06.10.2008. № 106н
Изменение УП орг-ции может производиться в след. случаях:
1) Изменение зак-ва РФ или нормативных правовых актов по БУ
2) Разработка орг-ей новых способов ведения БУ
3) Существенное изменение условий хозяйствования (связано с реорганизацией, изменение видов деятеьности)
Изменение УП орг-ции может производиться в след. случаях:
1) Изменение зак-ва РФ или нормативных правовых актов по БУ
2) Разработка орг-ей новых способов ведения БУ
3) Существенное изменение условий хозяйствования (связано с реорганизацией, изменение видов деятеьности)
ПОЛОЖЕНИЕ
ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ "УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ"
(ПБУ 1/2008)
III. Изменение учетной политики
10. Изменение учетной политики организации может производиться в случаях:
изменения законодательства Российской Федерации и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету;
разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;
существенного изменения условий хозяйствования. Существенное изменение условий хозяйствования организации может быть связано с реорганизацией, изменением видов деятельности и т. п.
Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.
А если вы вчера считали одним способом, а сегодня надумали считать другим способом, то нельзя...
ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ "УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ"
(ПБУ 1/2008)
III. Изменение учетной политики
10. Изменение учетной политики организации может производиться в случаях:
изменения законодательства Российской Федерации и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету;
разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;
существенного изменения условий хозяйствования. Существенное изменение условий хозяйствования организации может быть связано с реорганизацией, изменением видов деятельности и т. п.
Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.
А если вы вчера считали одним способом, а сегодня надумали считать другим способом, то нельзя...
да можно, вносятся изменения приказом, потом при сдаче отчетности за 1 квартал можно отнести в налоговую
Анастасия Парамыгина
но не обязательно, в основном сейчас предоставляют только по требованию из налоговой
Игорь Паршков
Какой нормативный акт это регламентирует.
Светлана Фролова(Жукова)
Не надо "носить " учетную полтику в налоговую,пока не потребуют ПИСЬМЕННО,!!!
Анастасия Парамыгина
Людмила, я так в коментах и написала
Обязательно нужно, если меняется законодательство
Похожие вопросы
- Как и когда можно внести изменения в учетную политику предприятия?
- Был директором фирмы, уволился 15 лет назад. Налоговая требует от меня внести изменения в ОКВЭД
- Налоговый инспектор требует внести изменения в декларацию.Я считаю он не прав.Рассудите!
- Учетная политика. Что будет если у нас не было учетной политики в 2009 году?
- 30.06.09 был выставлен сч,акт,сч/ф на оказ.услугу на 30000. Нужно внести изменения на 29183.Где вводится сумма в сторно?
- как правильно внести изменения в трудовую книжку при ошибке в наименовании ООО?
- Руководители, бухгалтера, кадровики!!! -можно ли в течение года менять штатное расписание?
- Люди!Среднесписочная за год.В течении года большая текучка.Кто на 0,3 ставки, кто на 0,5. Я первый раз.Как считать?
- если ООО не имело дохода в течении года, то сколько оно должно заплатить и куда?
- ИП на себя в течение года платят страх.взносы в ПФ, а от уплаты НДФЛ на свои доходы освобождаются??А платит ли ИП НДФЛ