как правильно внести изменения в трудовую книжку при ошибке в наименовании ООО?

Каким образом поправить ошибку в трудовой книжке, если неточность допущена в названии организации
"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 3

Вопрос: К-каким образом грамотно поправить ошибку в трудовой книжке, если неточность допущена в названии организации?

Ответ: При внесении в трудовую книжку исправлений нужно иметь в виду следующее. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку (п. 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225). Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, то исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
...
Наименование организации, в которую принят работник, указывается в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка. Наименование организации - это указание на место работы, которое является одним из существенных условий договора, поэтому правильное его написание имеет немаловажное значение. Оно должно совпадать с наименованием, указанным на оттиске печати организации, которой заверяются все записи в трудовой книжке, внесенные за время работы в данной организации. Изменение или исправление этой записи осуществляется с соблюдением общих требований, предусмотренных Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей. То есть наиболее универсальным способом исправления неверной записи в части названия организации является признание всей записи недействительной и внесение правильной записи. Однако, по мнению автора, допустимо при обнаружении ошибки в названии организации до внесения записи о приеме на работу указать: "Наименование организации указано неверно. Следует читать... "

Пример:
Закрытое акционерное общество "Солнце" (ЗАО "Солнышко")

Наименование организации указано неверно. Следует читать Закрытое акционерное общество "Солнышко" (ЗАО "Солнышко")

О. В. Соболева
Юрист
Подписано в печать
27.02.2007

№п/п число/месяц/год Запись под №(неправильная запись) недействительна. Следующую запись уже делаете верную, только следите за №п/п