Вопрос про Трудовую книжку!

В пенсионный фонд на ваш номер будут поступать отчисления с обоих мест работы, и всё это будет учитываться на размере пенсии. Работайте хоть на 3 работах. и более.... Если на первой работе вам будет идти только стаж, то это не имеет смысла. На размер пенсии влияют только отчисления на вашу начисленную зарплату. Если по месту нахождения первой трудовой книжки будет "идти" заработок и будут делаться отчисления в пенсионный фонд, то так и сделайте, пусть трудовая остается и заведете себе ещё одну. Хотя сейчас по новым правилам в одной трудовой книжке можно сделать записи и по обоим местам работы.

непрерывного стажа уже нет

не имеет смысла заводить две трудовых. все пенсионные начисления отражаются в отчетах, предоставляемых работодателем. а две трудовые вызовут путаницу при начислении пенсии.

Ваша пенсия зависит от отчислений в ПФ, причем тут трудовая книжка?

А вы потом в пенсионный две трудовые книжки понесете? Их собственно 2 быть не должно, как и 2х паспортов.
А пенсия будет считаться хоть в 10 организациях работайте - ростым сложением. По совместительству ведь никто работать не запрещает.
Зачем такие заморочки? Пусть трудовая лежит там где вы работаете. Если на старом месте вам и зарплату будут начислять - увольтесь и устройтесь по совместительству, а на новом месте как по основному месту работы или наоборот - это как вам удобнее будет.

Не мудрите Вы с трудовыми. Сейчас непрерывность стажа не имеет значение, а имеет значение страховой страж. А потом в трудовой Вы можете написать что угодно, а потом, когда стаж надо будет подтверждать справкой, Вы уверены, что у Вас это получится?

А не проще ли просто сделать в трудовой книжке запись о совмещении работы, просто сдесь оставить как основное место работы, а там оформить как по совмещению. Так же будет непрерывность стажа, тем более, что отчисления будут идти от двух организаций

Стаж будет считаться по одной книжке, хотите числиться на предприятии, оформитесь совместителем ( тут трудовая не нужна) , а если что, можно и совместительство вписать по Вашему желанию в трудовую книжку.