Бухгалтерия, аудит, налоги

О записи в трудовую книжку. Прошу помочь

директор в одном лице в организации А, перешел на должность ген.директора по совместительству в организации А и устраивается в организацию Б, позже он увольняется с основного места работы, и продолжает работать в организации А без совместительства.
В трудовой книжке написано: 1 Принят в организацию А. 2 Уволен из организации А. 3. Принят в организацию Б, уволен из организации Б. ….и всё не слово про совместительство, порядок записи нарушен. Посоветуйте как быть, как это можно исправить? Спасибо.
Денис Грачёв
Денис Грачёв
592
Все правильно
1) Принят в организацию А на должность ген. директора
2) Уволен из организации А
3) Принят в организацию Б на должность ген. директора
По вашему желанию, нужно было принести справку из организации А и организация Б должна была сделать запись Работа по совместительству в организации А с такого по такое
4) Уволен из организации Б
Можете попросить, чтобы в организации Б после 4 записи сделать запись о совместительстве
5) Принят в организацию А на должность генерального директора
Запись о совместительстве делают по основному месту работать.
Если не получится сделать запись о совместительстве, тогда храните договора на совместительство в организации А пока не потребуется для начисления пенсии.
Мар'яна Регуш
Мар'яна Регуш
7 375
Лучший ответ
Денис Грачёв так что дальше то писать в трудовой? что принят в организацию А? и дату ставить следующую за датой увольнения из организации Б?..я в растерянности…если можно расскажите подробнее. Спасибо
Денис Грачёв Думаю, запись по совместительству смогут сделать, только вот разве можно так..по идеи запись нужно было делать перед увольнением, а так нарушиться хронология дат в трудовой книжке (((..Спасибо за помощь
Запись о совместительстве вообще можно не делать в трудовой книжке, она делается только по желанию работника, будем считать что он этого не желал. Все у вас правильно, после записей организации Б, делайте запись о приеме в организацию А как на основное место работы датой следующей за датой увольнения из Б. Если потом когда-то возникнет вопрос о стаже и о взносах, то в ПФ нужно будет сделать справку о совместительстве и все.
ИП
Ирина Потапова
34 303
насколько я знаю, про совместительство в трудовой не пишут....
ДК
Даша Комарова
11 922
Главное стаж не прерывается так зачем что то исправлять? Для пенсии главное предоставить договора и справки с места совмещения
Наталья Яскевич
Наталья Яскевич
1 169

Похожие вопросы