Вопрос к бухгалтерам и аудиторам:

по собственному опыту (эх, фразочка получилась!!! ) - не делайте беспроцентных займов!! ! лучше взять в займы под ставку не менее 3/4 ставки рефинансирования. этот договор можете оформить с любым физическим лицом (а в идеале - юридическим) . тогда у налоговой не возникнет соблазна посчитать безвозмездное пользование денежками, начисленные проценты включите в расходы. если срок небольшой - и сумма начисленных процентов тоже получится небольшая. причем, как показывает судебная практика, расчеты по договорам займа не попадают под лимит расчетов между организациями (100 тысяч) . единственный случай, когда можно денежки брать без процентов - от учредителя (при условии, что его доля в уставном капитале составляет более 51%) - но это без возврата - то есть вернуть потом деньги нельзя будет. теперь по поводу оплаты за Вас кому-то. нарушение в этом случае не Ваше - а принимающей организации или ИП. если та фирма или ИП на это пойдут - платите, а у себя оформите - что взяли займ (как решите с % или без них) , в договоре пропишите, что займ вносится не наличными в кассу - а перечисляется по договоренности сторон по указанным реквизитам. проследите только, чтобы документы выписаны были на Вашу фирму, а не на "физическое лицо" - налоговая жутко придирается к таким бумажкам и пытается их в расходы не брать.

Заплатить не может, он подотчетное лицо. Пусть заплатит по двум договорам.

Может. Обычно займ берется у учредителя. Договор займа между юриическим и физическим лицом.

Организация может взять у сотрудника вдолг. Оформите договор беспроцентного займа с данным сотрудником. Проведете сумму, указанную в договоре через кассу (по приходу) , выдайте подотчет (можно тому же сотруднику) . Заплатите по обязательствам. Если сумма расчета превышает лимит, то можно разделить ее на несколько оплат. Ну, а если вы уже оплатили и получили чек, в принципи ни чего, ответственность за превышение будет лежать на организации, кот. приняла денежные средства в свою кассу.

Ни чего страшно.... фирма вполне может взять беспроцентный краткосрочный займ у кого угодно, у сотрудника, у другой фирмы, у учредителя.... а затем долг вернуть.... мы так делали брали у сотрудника и потихоньку возвращаем....

Лимит расчета наличными устанавливается для юр. лиц. Оформляете как займ (не советую беспроцентный, что б не считать как материальную выгоду с налогообложением) . Назначайте минимальный процент по долгосрочному займу с физ. лицом, а если это сотрудник - оформляйте через 73 счет.

Лимит расчета наличными установлен для расчетов между юр. лицами в пределах одного договора. А вам лучше оформить беспроцентный займ от физика, лучше от учредителя, меньше заморочек. Сотрудник за организацию заплатить может, но может возникнуть еще больше вопросов. Если нет времени и желания бадаться с налоговой, то лучше беспроцентный займ от учредителя

МОЖЕТ! а лимит тут ни при чем, т. к.
В Указании ЦБ РФ от 20.06.2007 N 1843-У чиновники банковского сектора установили новый предельный размер расчета наличными денежными средствами между юридическими лицами.
оформляйте договор безпроцентного займа-могу скинуть образец