Удерживается ли подоходный налог с зарплаты внутреннего совместителя? подоходный налог с зарплаты по совместительству

Конечно. Практически со всех видов доходов ужерживается налог. А с зарплаты совместителя в обязательном порядке. Сама совмещаю, у меня удерживают.

Налог на доходы физических лиц

Объектом налогообложения ЕСН признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу работников, в частности, по трудовым договорам (п. 1 ст. 236 НК РФ)
Доходы совместителя, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, а также доходы в виде материальной выгоды подлежат обложению НДФЛ. При этом совместитель (как внутренний, так и внешний) при определении размера налоговой базы по доходам, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка в размере 13%, имеет право на получение стандартных налоговых вычетов (п. 3 ст. 210 НК РФ) *(6). Такие вычеты предоставляются налогоплательщику по одному месту работы на основании письменного заявления и документов, подтверждающих право на данные налоговые вычеты. Это следует из пункта 3 статьи 218 НК РФ.
Понятно, что при внутреннем совместительстве одна и та же организация является налоговым агентом по обоим трудовым договорам, поскольку источник выплаты дохода у налогоплательщика один. Поэтому стандартные налоговые вычеты будут предоставлены с совокупного заработка такого работника.
Предположим, внешний совместитель представил в бухгалтерию организации заявление на предоставление стандартных налоговых вычетов. Законодательством о налогах и сборах не установлена обязанность работодателя проверять, получает ли совместитель стандартные налоговые вычеты по основному месту работы. То есть в подобной ситуации на основании заявления налогоплательщика данные вычеты ему будут предоставлены согласно статье 218 НК РФ. При этом доходы внешнего совместителя по основному месту работы не учитываются.
Следует помнить, что в случае начала работы налогоплательщика не с первого месяца налогового периода стандартные налоговые вычеты предоставляются по данному месту работы с учетом дохода, полученного с начала налогового периода по другому месту работы, в котором налогоплательщику предоставлялись стандартные налоговые вычеты. Сумма полученного дохода подтверждается справкой о полученных налогоплательщиком доходах (форма 2-НДФЛ) , выданной налоговым агентом (п. 3 ст. 230 НК РФ) . Форма справки, а также рекомендации по ее заполнению утверждены приказом ФНС России от 13.10.2006 N САЭ-3-04/706@.

Пример 6
С. П. Уткин работает в ЗАО "Альфа" на условиях внутреннего совместительства. Оклад работника по основной работе - 15 000 руб. , по совместительству - 5000 руб. С. П. Уткин написал заявление о предоставлении ему стандартных налоговых вычетов (подп. 3 п. 1 ст. 218 НК РФ) . Вычет в размере 400 руб. с 1 января 2009 года действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 40 000 руб. Ежемесячный доход С. П. Уткина в ЗАО "Альфа" составляет 20 000 руб. (15 000 руб. + 5000 руб.) . Совокупный доход работника нарастающим итогом с начала года будет равен:
- в январе - 20 000 руб. ;
- феврале - 40 000 руб. ;
- марте - 60 000 руб.
Таким образом, С. П. Уткину будет предоставлен стандартный налоговый вычет в январе и феврале 2009 года.

Пример 7
И. В. Зайцев с 1 января 2009 года работает в ООО "Гамма" на условиях внешнего совместительства с окладом 10 000 руб. Работник подал заявление на получение стандартных налоговых вычетов (подп. 3 п. 1 ст. 218 НК РФ) . Вычет в размере 400 руб. будет предоставлен И. В. Зайцеву до того месяца, когда его доход в ЗАО "Гамма" с начала года превысит 40 000 руб. , то есть с января по апрель 2009 года включительно (10 000 руб. x 4 мес.) . Доход, полученный работником по месту основной работы, не учитывается при предоставлении вычетов в ООО "Гамма".

конечно- со всех выплат удерживается.

ДА, учитывается, сколько трудовых договор столько и выплат и везде 13%

а если есть ребенок -инвалид и работаю по совместительству