нужна помощь по расчету увольняющегося сотрудника

1. Средний дневной заработок для исчисления пособий определяется путем деления суммы начислений за 2 года с учетом ограничения в 415 000 за каждый год на 730 (ст. 14 п. 3 255-ФЗ). Так как зарплата по данным за два года составляет (450000*12+35000*12=540000+420000=960000, что больше положенных (415000*2)=830000, то для расчета берется сумма 830000 руб.
Среднедневная зарплата для расчета пособия равна -830000/730=1136,9863 руб. Оплата за 10 дней оплаты дней нетрудоспособности равна 1136,9863*10 = 11369,86 руб.
2.Зарплата за май равна 45000 /20 * 3 = 6750 руб
3.Компенсация за отпуск : Отпуск начисляется за 7 месяцев ( так как в мае работник отработал больше половина месяца) . Положено оплатить за 28/12*7=16,33 дня
Сумма начисленной зарплаты за отработанное время -(45000/21*4 ( октябрь2010г. ) +45000*5 +6750(май 2011г.) =8571+225000+6750=240321руб.
количество календарных дней для расчета ( 29,6/31*5 (октябрь 2010г. ) +29,6*5 + 29,6/31*6 (май2011г. ) = 4,77+148+5,73=158,5 дня, округляем до 159
Среднедневной размер оплаты за отпуск -240321/159=1511,45
Компенсация за неиспользованный отпуск = 1551,45 = 16,33 =24681,98 руб.

Зп за три дня мая= 45 000/ 22 (кол-во раб. дней в мае) = 2 045,45 * 3= 6 136,36
Больничный= (45000+35000) / 730= 80000/730=109, 59 (столько стоит один день больничного) их 10, соответственно 109, 59*10= 1 095,89.
Компенсация= 7 мес * 2,33= 16,31 (столько дней отпуска положено)
считаете заработок с начала работы, делите на 29, 3, и делите на 7 и умножаете на 16.31