Налоги на высокую з\п

Нет ни каких "пониженных" ставок страховых взносов, это было, когда ЕСН платили и ушло в небытие. Теперь по страховым взносам в ПФ и мед. фонды существует налогооблагаемый "потолок", в 2011 г. взносами облагается з/плата в размере 463 000 руб. нарастающим итогом с начала года, всё, что сверх этой суммы страховыми взносами не облагается.

НДФЛ не зависимо от размера з/платы - 13%.

А что будет в дальнейшем, ни кто, в том числе и наше правительство не знают. Не придумали еще.

Минфин России, поддержав идею премьер-министра Владимира Путина, разработал креативное предложение по введению со следующего года дополнительного 10%-ного налога на зарплату, превышающую примерно 42,5 тысячи рублей. Аргументация железная: богатые должны платить больше. Но кто в итоге заплатит по счетам — компании или рядовые сотрудники?

Корень проблемы
Все началось с того, что правительство РФ осознало негативный эффект от повышения до 34% размеров страховых взносов, отчисляемых работодателями в соответствующие фонды. На проблему обратил внимание президент Дмитрий Медведев. Гарант поручил в 2012 году снизить ставку до 30%, а для малого бизнеса — на 20%. Намерение благое — но есть небольшая проблема — уменьшение страховой ставки приведет к дефициту бюджета Пенсионного фонда РФ.

Если учесть, что Пенсионный фонд и так трещит по всем швам, недобор в 400 млрд рублей из-за снижения ставок стал для чиновников непроходящей головной болью. Проблему нужно было срочно решать. Самым радикальным оказалось предложение Министерства финансов РФ. Минфин предложил регрессивную шкалу — снижение ставок с 34% до 30% и одновременное введение нового 10%-ного налога на зарплату «богатых» работников, чей заработок будет превышать установленный годовой лимит. На 2012 год он установлен в размере 512 тыс. руб. , что примерно равно 42,5 тыс. руб. в месяц

Если зарплата сотрудника не будет превышать установленного порога, то работодатель будет делать взносы в фонды по 30%-ной ставке, что является очевидной выгодой для компании. Но что делать, если сотрудник получает за свой труд более высокое финансовое вознаграждение? Ответ очевиден — в этом случае объем страховых отчислений для компании станет гораздо выше, а сотрудникам и их зарплате будет нанесен колоссальный ущерб. Что, в свою очередь, приведет к негативным последствиям — из-за существенной налоговой нагрузки на зарплату работодатели начнут искать различные пути выхода из ситуации, среди которых переход на «теневую» форму оплаты труда, прекращение увеличения заработной платы

Страховые взносы в ПФ и ФСС, которые уплачивает работадатель устанавливаются теперь федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ.
НДФЛ с зар. платы - 13% и регрессивной или прогрессивной ставки не имеет.

а что за работа

Очень хорошо по поводу прогрессивного налога недавно выссказался президент палаты налоговых консультантов и президент аудиторско-консалтинговой компании "МЦФЭР-консалтинг" Дмитрий Черник: В теории налогов этот спор ведется примерно два столетия. Я смотрю на это дело как практик. Если сегодня ввести прогрессивный налог, то выйти из того хаоса, который мы устроим в стране, будет очень трудно. У нас нет условий для введения прогрессивного налога. Такой налог возможен в том случае, если страна знает доходы своих граждан. Но у нас нет органа, который знает доходы граждан, кроме доходов чиновников. В последней редакции Налогового кодекса исключен даже пункт, обязывающий ФНС контролировать доходы. У нас нет закона о соответствии крупных доходов и расходов гражданина. Стало быть, если мы введем сегодня прогрессивный налог, это будет налог не на богатых, как многие думают, это будет налог на честных. Поэтому нужно сперва разработать законодательство о соответствии доходов и расходов. И только тогда можно начинать обсуждать возможности введения прогрессивных налогов. Хотя обсуждать-то можно и сейчас.

Если вспомнить историю, то авторы налоговой реформы, вводя с 2001 года плоскую шкалу НДФЛ, убеждали налогоплательщиков, что этот шаг «всерьез и надолго» . Получается, что государство отказывается от своих слов и возвращается к практике отмены собственных решений. Нельзя забывать, что стабильность и доверие властям – важнейший элемент всей налоговой и экономической политики государства. Если переход к прогрессивной системе НДФЛ в будущем неизбежен, то на первый план выходит другой наиважнейший вопрос о том, какой должна быть эта система. государства.

Однако если же переход к прогрессивной системе НДФЛ в будущем неизбежен, то на
первый план выходит другой наиважнейший вопрос о том, какой должна быть эта
система.