Начислить з/п и премию, рассчитать налог на доходы... Помогите пожалуйста

я думаю 20% к окладу вы сможете умножить всем .. поэтому опускаю
берете в руки март.. заполняете на них табель
у всех будет одни и те же проводки
д26 к70 начисление зп
70/68 удержан ндфл
70/50 выплата зп ( учитываем две выплаты, аванс и остаток по зп)
ндфл считают нарастающим итогом.. я так понимаю, что СГД это и есть тот доход с начала года
если человек отработал полностью месяц, то ему положен его оклад .. плюс премия 20% по условию .. это начислено .. смотрите на детей .. первый и второй ребенок по 1400 вычета положено.. эту сумму вы отниммите от начисленного, чтобы найти базу... потом базу умножаете на 13% , получите ндфл .. налог отнимите от начисленного и выплатите зп, при этом помните, что уже 40% в виде аванс а вы им оплатили
считаем главбуха.. оклад 10900...
премия 10900*20%=2180,
10900/21*8 =4152,38
отпуск.. считаем по среднему .. складываем заработок за предшествующий год . 245000+21500=266500..266500/12/29,3*28=21
222,98
всего начислено 2180+4152,38+21222,98=27555,36 всего начислено
даем вычет детский 27555,36-1400 =26155,36 база
21500*0,13 =2795
(26155,36+21500)*0,13-2795 = 3400 ндфл считается в полных рублях .. округляем по законам
теперь выплачиваем зп 10900*40%=4360 это уже было выплачено
осталось 26155,36-3400-4360= 13395,36 на руки остаток
еще раз проверьте арифметику
больничный считается за два года заработок делим на 730 и умножаем на количество дней в отпуске .. учитываем страховой стаж.. до 5 лет-60%, от 5 до 8 -80%, свыше 8- 100%.. кажется по условию больничный полностью.. нужно сравнить средний дневной минимальный с расчетным .. если наш расчетный меньше, чем минмиалка по стране, то считаем именно по нему .. ищем в инете инфу по этому поводу
далее сами делаете за всех