Можно ли у работника удерживать излишне начисленную з/п после выдачи? Если бухгалтер по з/п ошибся в расчетах.

Удержание излишне начисленной (выплаченной) заработной платы

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении закона) , не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки. Излишне начисленные в результате неправильного применения законодательства и выплаченные суммы могут быть возмещены только самим работником путем внесения денежных средств в кассу (на расчетный счет) самостоятельно.

Если причиной переплаты заработной платы стала счетная (арифметическая) ошибка, администрация вправе издать приказ об удержании не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленной выплаты. При несоблюдении данных сроков удержание возможно только с согласия работника.

В случае, если переплата явилась следствием обмана или подделки документов, взыскание производится в полном размере по решению судебных органов на основании исполнительных документов.

Как ни странно читала, что вы не имеете права исправлять ошибку! Более 3-х лет конечно и не думайте - это ограничивается сроком хранения первички.. .
А вот ошибку.. . там что-то связпно с ТК...

Если вы ошиблись год назад, например в июне 2008 года, то переделывать придется не только начисления, но и отчетность - НДФЛ, ПФР.. . Оно вам надо? Договоритесь с работником, что в определенном месяце начислите ему меньше - типа отпуск за свой счет. Если так не возможно - исправляйте - и налоговую отчетность тоже (Есн) Но мне все - таки кажется, что в Бух. учете можно исправлять только ошибки текущего отчетного периода - то есть только этого года. Потом - уже все, нельзя.. . точную ссылку дать не могу, но мне кажется, что это было в ФЗ о БУ (где об исправлении ошибок) . Ну, может, я брежу...

Конечно удержат (вы же их не заработали), а бухгалтера накажут рублем или выговором (на усмотрение администрации)

Была такая ситуация пару месяцев назад у коллеги по работе. Удержать можно, причем можно даже больше, чем в размере 20 % (или сколько там процентов мах удерживают, например, при недостаче у мат. отв. лиц из з/п, или алиментах и т. д. ) К сожалению нормативный документ не знаю... т. к. это не совсем удержание из з/п, а недоплата за уже выплаченные работнику суммы...