Бухгалтерия, аудит, налоги
Вопрос бухгалтерам Расчетчикам З/П
Люди помогите. Я кажется уже схожу с ума. У меня есть рабочий который официально устроен 01.07.2013года. Не работает еще месяца. Пришел ко мне 08.07.2013года за справкой в соц-защиту. Я жала ему справку в произвольной форме: Что такой человек у нас действительно работает, с такого то числа в такой то должности, с таким то окладом, но на момент выдачи справки начисление заработной платы не производилось. Тут он опять ко мне приходит и говорит что там ему сказали что нужно сделать справку 2 НДФЛ за три месяца. первые два месяца прочерк, а в третьем я даже не знаю что должно быть ведь начисления заработной платы будет только 30.07.2013года. Я что должна ему дать пустой бланк справки, где только его данные с прочерками о зарплате. Я уже ни чего не понимаю. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА.
Чем вам помочь, если у вас работник без мозгов? Как вы можете сделать справку за период, когда он у вас не работал? Это же идиотизм. Как вы поставите в справке прочерки в предыдущих месяцах, в которых вы о существовнии этого типа даже не подозревали? Может у него был доход в те месяцы, а он сейчас "нулевую" справку в соцзащиту притащит, субсидию незаконно получит.
Чего вы с ним церемонитесь? Я бы уже давно послала далеко и надолго. Он какой-то бред выдумывает, а вы должны его как-то реализовывать. Требование работника в данном случае абсолютно необосновано. И вы не обязаны эти требования выполнять. Закроете июль и выдадите справку 2-НДФЛ, за один месяц. Ни каких предыдущих, "пустых" месяцев, когда он у вас не работал вы в справке показывать не должны. За прошлые месяцы пусть берет справку там, где рботал или в ЦЗ, если на учете там состоял. А если он не работал и на учете в ЦЗ не состоял, то ни какие субсидии от соцзащиты ему не положены. А ваша "пустая" справка, получется, будет способствовать мошенничеству.
Чего вы с ним церемонитесь? Я бы уже давно послала далеко и надолго. Он какой-то бред выдумывает, а вы должны его как-то реализовывать. Требование работника в данном случае абсолютно необосновано. И вы не обязаны эти требования выполнять. Закроете июль и выдадите справку 2-НДФЛ, за один месяц. Ни каких предыдущих, "пустых" месяцев, когда он у вас не работал вы в справке показывать не должны. За прошлые месяцы пусть берет справку там, где рботал или в ЦЗ, если на учете там состоял. А если он не работал и на учете в ЦЗ не состоял, то ни какие субсидии от соцзащиты ему не положены. А ваша "пустая" справка, получется, будет способствовать мошенничеству.
Справка нужна за предыдущие три месяца, так что пусть обращается по месту предыдущей работы. Тем более что он вам должен принести справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы и справку о заработках за предшествующее время для расчета БЛ.
Без паники. Звоните в соц. защиту, может Ваш работник что то не понял или пытается Вам лапшу на уши повесить- бывает и такое.
Не нужно ему больше ни какой справки давать, первую выдали и хватит с него, с чего начисления брать, уплату.
Похожие вопросы
- Вопрос бухгалтерам Расчетчикам З/П
- вопрос бухгалтерам (о з/п).
- Вопрос бухгалтерам по з\п!
- Можно ли у работника удерживать излишне начисленную з/п после выдачи? Если бухгалтер по з/п ошибся в расчетах.
- Есть ли тут бухгалтер, по з/п, нужна консультация)
- БУХГАЛТЕРА - ПОМОГИТЕ!! ! Расчет з/п в бюджете, с каких начислений не удерживаются налоги?
- Бухгалтера скажите, если я сотруднику начисляла з/п больше положенной 6 месяцев, что будет
- Я бухгалтер, сотрудник попросил в справке 2-НДФЛ написать з/п больше официальной, стоит ли?чем грозит?хочет взять 200000
- Бухгалтерам. Сотрудница через 4 мес. уйдет в декрет, мы ей повышаем з/п, чтобы были высокие выплаты от ФСС...(+)
- з\п 5-7го числа каждого месяца(20-аванс).как успевают бухгалтера за 5дней рассчитать и перечислить всем работникам?