Бухгалтерия, аудит, налоги
Как фонд соц.страха возвращает деньги на декретные работникам ЧП?
У меня родственник просит другого родственника устроить на работу официально на время беременности, чтобы получить декретные. ФСС возвращает выплаты по декретным ЧП, но вот вопрос: КАК? Наличкой или списывает налоги?? Пример.. оф. з/п работника 50 000 х 4мес = 200 000рублей. ЧП на едином налоге. При подаче годового отсчета возвращают средства.. НАЛИЧНЫМИ?? или ЧП потом налоги просто не платит какое-то время??
Вот как Вы себе представляете государственный орган, который возвращает наличными? )))
И налог зачитывает, и переводит на расчетный счет.
Если возмещение будет больше, чем налог, то на разницу подаете документы и просите вернуть.
Если возмещение меньше налога, то просто налог платите меньше.
Если у ИП нет расчетного счета, а ему надо получить возмещение, то придется открыть. Налом ФСС не выдаст.
И налог зачитывает, и переводит на расчетный счет.
Если возмещение будет больше, чем налог, то на разницу подаете документы и просите вернуть.
Если возмещение меньше налога, то просто налог платите меньше.
Если у ИП нет расчетного счета, а ему надо получить возмещение, то придется открыть. Налом ФСС не выдаст.
1. возмещение средств может производится как через возврат выплаченных сумм на расчетный счет работодателя, так и через уменьшение старховых взносов на сумму выплат.
2. 50000 руб. - это зарплата будущей декретницы? если да, то учтите, что существует макисмальный размер пособия и платить больше 34500 руб. за полный месяц больничного можно только за свой счет, ФСС возмещает (принимает к зачету) только установленные федеральным законом суммы.
3. если до отпуска по БиР у дамочки будет меньше 6 мес. страхового стажа, то пособие должно быть начислено из расчета МРОТ. больше ФСС не возместит.
4.если при проверке выплывет то, что дамочку взяли на работу, мягко говоря, "сильно на сносях", (а это обязательно выявится) тогда ФСС откажет в возмещении выплаченных сумм на основнии того, что работодатель искуственно создал ситуацию для получения бюджетных средств. судебных решений по этому поводу в инете полно и, чаще всего, суды принимают сторону ФСС.
так, что запросто может получится, что приняв на работу беременную ваш родственник оплатит ей отпуск по БиР из своих личных средств.
2. 50000 руб. - это зарплата будущей декретницы? если да, то учтите, что существует макисмальный размер пособия и платить больше 34500 руб. за полный месяц больничного можно только за свой счет, ФСС возмещает (принимает к зачету) только установленные федеральным законом суммы.
3. если до отпуска по БиР у дамочки будет меньше 6 мес. страхового стажа, то пособие должно быть начислено из расчета МРОТ. больше ФСС не возместит.
4.если при проверке выплывет то, что дамочку взяли на работу, мягко говоря, "сильно на сносях", (а это обязательно выявится) тогда ФСС откажет в возмещении выплаченных сумм на основнии того, что работодатель искуственно создал ситуацию для получения бюджетных средств. судебных решений по этому поводу в инете полно и, чаще всего, суды принимают сторону ФСС.
так, что запросто может получится, что приняв на работу беременную ваш родственник оплатит ей отпуск по БиР из своих личных средств.
если ИП платит все налоги вовремя, то просто возвратят сумму больничного. либо ИП может не платить взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и тогда будет возвращена сумма больничного, уменьшенная на долг по налогам.
кстати будьте аккуратнее с трудоустройством уже беременной женщины. у Фонда могут возникнуть вопросы. и если Фонд так сказать "упрется" , то может устроить вам проверку. и если докажет что вы приняли сотрудницу только чтобы она получила пособие, то могут отказать в возмещении пособия. среди моих знакомых бухгалтеров были такие случаи
кстати будьте аккуратнее с трудоустройством уже беременной женщины. у Фонда могут возникнуть вопросы. и если Фонд так сказать "упрется" , то может устроить вам проверку. и если докажет что вы приняли сотрудницу только чтобы она получила пособие, то могут отказать в возмещении пособия. среди моих знакомых бухгалтеров были такие случаи
Вам соцстрах вряд ли возвратит по б/листу. Виден Ваш умысел получения денег=))
Платил ли ЧП взносы в ФСС?
Если и возместит, рассчитывайте на МРОТ в м-ц.
Даже в больших организациях возмещают не более 34583,33 в м-ц
Платил ли ЧП взносы в ФСС?
Если и возместит, рассчитывайте на МРОТ в м-ц.
Даже в больших организациях возмещают не более 34583,33 в м-ц
ВОЗМЕЩАЛ ЖЕНЕ ИП, причем в расчетном периоде з. пл. ИП жене увеличил в 3 раза. и налоги во время не платим. как получилось сам не верю. ПО вопросу: если у всех работников з. пл. 50т. р, на аналогич. должностях то без проблем возместят на р. сч. ип после подачи кучи подтвержд. док-в в межрасчетном периоде
Похожие вопросы
- Возвращает ли соц. страх организации все выплаты по декрету, если беременная устроилась на работу на сроке 4 месяца.
- Нужно ли ИП вставать на учет в Соц страх и Пенсионный фонд?
- платят ли за работника соц.страх налог?
- Нужно ли будет возвращать деньги а отпуск?
- обяательно ли ИП иметь печать??? вроде налоговая без проблем принимает декларации, а в соц страхе каждый раз скандалят.
- что нового для УСН доходы? В ПФ ставки и расщеты не меняються? Взносы по соц. страху остаються те же?
- Какова процедура детских санаторно курортных путёвок? Кто будет платить? Соц страх уже этим не занимается...?
- Какие документы нужно отвести в соц. страх для возмещениея расходов по больничным листам?
- Подскажите какие документы нужно нести в соц. страх при рождении у сотрудника ребенка?
- Подскажите пожалуйста, в течение какого времени ПФ перечисляет работодателю деньги за декретные?
т.е. на расчетный счет поступят деньги, если налог меньше, чем сумма выплаты??? И тогда можно через банк снять со счета деньги??
(сорри, но я, как все уже наверно поняли, в этом совсем ни бум-бум)