Бухгалтерия, аудит, налоги

Как рассчитать налог на прибыль

Учетной политикой предприятия признан метод начисления доходов и расходов. Реализована продукция собственного производства на сумму 2800 тыс. руб. (в том числе НДС 18%). Внереализационные доходы, в виде признанных должником и уплаченных штрафов за нарушение договора поставок в сумме 200 тыс. руб. Списаны материалы в производство на сумму 1200 тыс. руб. (в том числе НДС 18%) оплата труда 150 тыс. руб. единый социальный налог 26% от оплаты труда, общехозяйственные расходы 80 тыс. руб. , транспортный налог 8 тыс. руб. , налог на имущество 6 тыс. руб. , земельный налог 1 тыс. руб. Распределить налог по бюджетам ( федеральный и региональный)
Особенность уплаты налога на прибыль при наличии обособленных подразделений состоит в том, что налог нужно распределить по федеральному бюджету и бюджетам регионов, на территории которых находятся подразделения.

Напомним, что налог на прибыль, исчисленный по ставке 6,5 процента зачисляется в федеральный бюджет, а по ставке 17,5 процента — в региональные бюджеты субъектов РФ (п. 1 ст. 284 НК РФ) .

Поэтому по месту нахождения головного офиса уплачивается:

налог на прибыль в федеральный бюджет по всей организации в целом;
налог на прибыль в бюджет региона, в котором находится головная организация.
А по месту нахождения подразделений налог следует перечислять в бюджет того субъекта, где находится соответствующий филиал (п. 1 ст. 288 НК РФ) . Чтобы осуществить такое распределение, Налоговым кодексом введены специальные правила определения налоговой базы у обособленных подразделений и головной организации.

Налоговая база подразделения определяется исходя из его доли прибыли в базе по всей организации в целом (абз. 1 п. 2 ст. 288 НК РФ) . Несмотря на формулировку «доля прибыли» на самом деле при расчетах используются иные показатели. А именно:

трудовой показатель (среднесписочная численность работников или величина расходов на оплату труда) ;
остаточная стоимость амортизируемого имущества.
Прежде всего, необходимо определить их величину по обособленному подразделению и по всей организации в целом.

Трудовой показатель можно рассчитывать либо по среднесписочной численности работников, либо по размеру расходов на оплату труда за соответствующий период. Обязательного порядка не установлено. Однако отметим, что при большом количестве сотрудников и текучести кадров лучше использовать показатель «расходы на оплату труда» . Его расчет будет менее трудоемок.

Среднесписочную численность работников (СЧР) нужно определять по правилам, которые установлены постановлением Росстата от 20.11.2006 № 69. А величина расходов на оплату труда определяется исходя из фактических затрат, которые были учтены обособленным подразделением (организацией) в данном периоде на основании статьи 255 кодекса.

Расчет показателя «остаточная стоимость амортизируемого имущества» производится исходя из средней остаточной стоимости основных средств по данным налогового учета. Как указал Минфин России в письме от 06.07.2005 № 03-03-02/16, ее нужно определять по правилам пункта 4 статьи 376 Налогового кодекса.

Далее необходимо вычислить долю каждого из этих двух показателей в аналогичных показателях по всей организации в целом. А уже исходя из установленного размера долей можно рассчитать долю прибыли каждого подразделения. Формула расчета выглядит так:

Доля прибыли (%) = (Дтр. + Дим. ) : 2, где
Дтр. — доля трудового показателя обособленного подразделения;
Дим. — доля остаточной стоимости амортизируемого имущества обособленного подразделения.

Последним шагом является определение налоговой базы филиала. Для этого величину налоговой базы по всей организации в целом следует умножить на рассчитанную долю прибыли обособленного подразделения.

Исходя из рассчитанной в таком порядке налоговой базы определяется сумма налога для уплаты в региональный бюджет.
F Z
F Z
880
Лучший ответ