Бухгалтерия, аудит, налоги
Надо ли включать материальную помощь в сумму дохода?
Суммы материальной помощи, подлежащие налогообложению нужно включать в налоговую базу в периоде их выплаты, а не начисления. Например, если материальная помощь 7000 рублей, то в налоговую базу пойдет 3000 рублей, то есть все что свыше 4000 рублей.
Не удерживается НДФЛ с выплат, перечисленных в статье 217 Налогового кодекса РФ, независимо от того, кто является их получателем. Это, например, следующие виды доходов:
1) пенсии, пособия (за исключением больничного пособия) , компенсации, установленные законодательством;
) алименты;
3) гранты (безвозмездная помощь) , которые предоставлены:
– для поддержки науки и образования (культуры и искусства) в России;
–организациями (международными и (или) российскими) , включенными в перечни, утвержденные Правительством РФ: постановления от 15 июля 2009 г. № 602, от 28 июня 2008 г. № 485;
4) единовременные выплаты (в т. ч. в виде материальной помощи) :
– сотрудникам (в т. ч. бывшим сотрудникам, вышедшим на пенсию) , в связи со смертью близких родственников, а также членам семьи умерших сотрудников (в т. ч. бывших сотрудников, вышедших на пенсию) ;
– сотрудникам (родителям, усыновителям, опекунам) в течение первого года после рождения (усыновления) ребенка (в пределах 50 000 руб. на одного ребенка) . По мнению Минфина России, ограничение в 50 000 руб. распространяется на всю сумму материальной помощи независимо от того, кому она выплачивается: матери, отцу или каждому из родителей (письмо от 21 февраля 2011 г. № 03-04-06/9-36);
5) стипендии, выплачиваемые высшими и средними учебными заведениями;
6) стоимость выданной сотруднику и членам его семьи путевки на санаторно-курортное лечение или оздоровление в российском санатории (если путевка приобретена за счет нераспределенной прибыли) ;
7) стоимость лечения (медицинского обслуживания) сотрудника и членов его семьи, оплаченного организацией за счет нераспределенной прибыли;
8) суточные в пределах 700 руб. за день нахождения в командировке в России и 2500 руб. за день нахождения в загранкомандировке;
9) возмещение организацией расходов своего сотрудника на приобретение медикаментов, назначенных ему или членам его семьи, лечащим врачом (в пределах 4000 руб. в год) ;
10) материальная помощь сотрудникам и бывшим сотрудникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по старости или инвалидности (в пределах 4000 руб. в год) .
1) пенсии, пособия (за исключением больничного пособия) , компенсации, установленные законодательством;
) алименты;
3) гранты (безвозмездная помощь) , которые предоставлены:
– для поддержки науки и образования (культуры и искусства) в России;
–организациями (международными и (или) российскими) , включенными в перечни, утвержденные Правительством РФ: постановления от 15 июля 2009 г. № 602, от 28 июня 2008 г. № 485;
4) единовременные выплаты (в т. ч. в виде материальной помощи) :
– сотрудникам (в т. ч. бывшим сотрудникам, вышедшим на пенсию) , в связи со смертью близких родственников, а также членам семьи умерших сотрудников (в т. ч. бывших сотрудников, вышедших на пенсию) ;
– сотрудникам (родителям, усыновителям, опекунам) в течение первого года после рождения (усыновления) ребенка (в пределах 50 000 руб. на одного ребенка) . По мнению Минфина России, ограничение в 50 000 руб. распространяется на всю сумму материальной помощи независимо от того, кому она выплачивается: матери, отцу или каждому из родителей (письмо от 21 февраля 2011 г. № 03-04-06/9-36);
5) стипендии, выплачиваемые высшими и средними учебными заведениями;
6) стоимость выданной сотруднику и членам его семьи путевки на санаторно-курортное лечение или оздоровление в российском санатории (если путевка приобретена за счет нераспределенной прибыли) ;
7) стоимость лечения (медицинского обслуживания) сотрудника и членов его семьи, оплаченного организацией за счет нераспределенной прибыли;
8) суточные в пределах 700 руб. за день нахождения в командировке в России и 2500 руб. за день нахождения в загранкомандировке;
9) возмещение организацией расходов своего сотрудника на приобретение медикаментов, назначенных ему или членам его семьи, лечащим врачом (в пределах 4000 руб. в год) ;
10) материальная помощь сотрудникам и бывшим сотрудникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по старости или инвалидности (в пределах 4000 руб. в год) .
В доход квлючается вся материалка. Налоги удерживаются согласно НК.
не включается (по НДФЛ) если: ст. 217 п. 8 материальная помощь выдана: в связи со смертью родственника, пострадал от терориризма, стихийное бедствие, при рождении ребенка до 50 тысяч.. . остальные вилды мат помощи, включаюится в доход
Похожие вопросы
- включается ли материальная помощь в совокупный доход в целях налогообложения налогом на доходы физических лиц?
- Материальная помощь
- Налогообложение материальной помощи
- Помогите разобраться с налогообложением материальной помощи
- Сколько материальной помощи можно выдать сотрудникам в год? (количество или сумма)
- Оказана материальная помощь в размере 4000 руб. Облагается ли данная сумма НДФЛ, ЕСН? Заранее спасибо за ответ.
- Какая сумма материальной помощи не облагается налогом НДФЛ?
- при продаже квартиры полученой в наследство, на двух собствеников, нужно-ли платить налог, если сумма дохода на ка
- Материальная помощь и налог!
- Материальная помощь в связи со смертью