ИП женщина уходит в декрет – действие год, отчетность не велась, в ФСС на учет не встала. Ей декретных не будет совсем?

насколько мне известно фирма может вам из собственных платить. Например очень распространен случай, когда ценный работник уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и чтобы сотрудник получал не 40%, ему доплачивают до средней зарплаты. А вот именно дикретные (в смысле больничный по родам) вы врятли получите

Да. декретные ей небудут. Так ФСС платит, если ИП стоит на учете и производит отчисления в ФСС. Пока не ушла в декрет, могла бы встать на учет и заплтить нную сумму, хотя за один квартал. Тогда бы и декретные получила. Надо думать головой.

За счет какого источника декретные? Разумеется, не будет... Задаете вопрос, заранее зная ответ. Только во избежание начисления фиксированных платежей ей в пенсионный фонд необходимо написать заявление, что, мол, ухожу в декрет. Это единственное основание, которое позволяет не начислять эти платежи на срок декретного отпуска.

к сожалению, нет. можно закрыть ип. тогда есть шанс попробовать получить, как неработающая.

Декретных не будет, а вот единовременное пособие и пособие на ребенка до 1,5 лет в соцзащите положены и необязательно при этом закрывать ип, когда родит достаточно предоставить справку в соцзащиту с ФСС что у вас там нет договора с ними

Закон допускает, что они могут добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачивая за себя страховые взносы в ФСС РФ. Такие предприниматели являются застрахованными лицами и получают право на страховое обеспечение, в том числе и на получение пособия по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ч. 3, 4 ст. 2 Закона N 255-ФЗ) .
Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, регламентированный ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ, предусматривает подачу заявления в территориальный орган страховщика по месту жительства.
Его форма, а также Порядок регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 07.12.2009 N 959н.
На основании ч. 6 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ "добровольцы" приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай. То есть, если Вы вступите в добровольные отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2010 г. и уплатите страховые взносы, то при рождении ребенка в 2011 году сможете получать все причитающиеся Вам в связи с этим пособия.