ИП и Выплаты на ребенка, если ИП не уходит в декрет?

ИП не платит ОМС, если только добровольно не делает взносы. Если вы не пойдете в декрет, то вам положено пособие по родам, оплата отпуска по уходу за ребенком при условии что вы платили ОМС, а не посчитали что ОМС и взносы в пенсионный это одно и тоже. Подробнее вам ответят в соцзащите, это их компетенция. Ну и плюс, если вы приостановите деятельность в связи с рождением ребенка, вы освобождены от взносов в ПФ до достижения 3х летнего возраста ребенком или до возобновления деятельности, если решите прекратить отпуск раньше.

Заключайте договор договор о добровольном страховании с ФСС и до конца года уплатите все положенные за этот год взносы.
Это 3 302,17 руб. взамен получите в следующем году больше 35 тыс пособия по беременности и родам. Ну и не забудьте встать на учет в ранние сроки.

Индивидуальные предприниматели платят взносы на пенсионное и медицинское страхование в налоговую — они идут на бесплатную медицинскую помощь и будущую пенсию. Чтобы получать оплачиваемый больничный и пособие по беременности, нужно платить взносы в фонд социального страхования. За наёмных работников взносы платит работодатель, а ИП сами решают — страховаться в ФСС добровольно или нет.

Выплаты по беременности и родам, если вы не застрахованы в ФСС
Вы получите только два вида «детских» пособия как неработающий:

единоразовое пособие при рождении ребёнка — 16 759,09 рублей, УЖЕ БОЛЬШЕ С ФЕВРАЛЯ
ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет: на первого ребёнка — 3 142,33 рублей в месяц, а на второго и следующих — 6 284,65 рублей.
Чтобы получать больничный и пособие по беременности и родам, добровольно зарегистрируйтесь в ФСС и платите туда страховые взносы.
Размер добровольных взносов в ФСС
Сумма взносов за год равна МРОТ на начало года × 2,9% × 12. В 2018 году = 9489 х 2,9% х 12 = 3 302,17 рублей. Заплатите их до 31 декабря 2018 года — можно разбить на части или перечислить всю сумму сразу.

Отпуск по беременности и родам ИП
Обычно в отпуск по беременности и родам уходят на 140 дней — 70 дней до родов и 70 дней после. Этот период увеличивается при рождении двойни или из-за осложнений. В 2018 году ФСС выплатит примерно 46 тысяч рублей за 140 дней отпуска — точнее можно сказать, зная точные даты. Пример расчёта ИП в отпуске по беременности и родам с 15 января по 3 июня 2018. Пособие за каждый месяц в декрете:

с 15 по 31 января: 9 489 / 31 × 17 = 5 203,65 рублей
с 1 по 28 февраля: 9 489 рублей
с 1 по 31 марта: 9 489 рублей
с 1 по 30 апреля: 9 489 рублей
с 1 по 31 мая: 11 163 рублей
1 по 3 июня: 11 163 рублей/ 30 х 3 = 1 116,3 рублей
Итого: 45 949,95 рублей.
Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Равен 40% от МРОТ. С 1 мая — 4 465,20 рублей.

Это на 1 300 рублей больше, чем пособие для незарегистрированных в ФСС предпринимателей.

Взносы нельзя учесть при расчёте УСН
Взносы в ФСС не уменьшают УСН «Доходы» и не учитываются в расходах на УСН «Доходы минус расходы». Это следует из статей 346.16 и 346.21 Налогового кодекса. Минфин тоже придерживается такой позиции: письмо от 10 октября 2012 г. N 03-11-11/301.

В декрете взносы на пенсионное и медицинское страхование можно не платить
ИП в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет может не платить страховые взносы в налоговую при условии, что не ведёт бизнес и не получает доходов. Для этого обратитесь в налоговую с заявлением и документами, которые подтвердят, что вы приостановили деятельность. Перечень документов не утверждён, уточните его в своей налоговой. Вот примерный список:

заявление в свободной форме
свидетельство о рождении ребёнка
выписку с расчётного счёта
Если вы ведёте бизнес в декрете и получаете доходы, страховые взносы в налоговую придётся платить полностью.