Бухгалтерия, аудит, налоги

В каком случае лучше иметь в штате постоянного бухгалтера, а в каком прибегнуть к услугам аудиторской фирмы?

Если фирма будет практически ежедневно вести какую либо деятельность, требующую оформления бухгалтерских документов (накладные, счета-фактуры, счета и прочее) , то, естественно, должен быть штатный бухгалтер.

А если деятельность фирмы не требует такого постоянного бухгалтерского сопровождения, а просто необходимо регулярно сдавать отчетность в налоговую (особенно если ваша фирма на упрощенной системе налогообложения) , то можно прибегнуть и к услугам консалтинговой фирмы, оказывающей бухгалтерские услуги (это не обязательно именно аудиторская фирма) .
А можно заключить договор (не трудовой, а на оказание услуг) не с фирмой, а просто с человеком - бухгалтером. Если этот бухгалтер имеет статус ПБОЮЛ, то еще дешевле будет (экономия на налогах).
Николай Колошеин
Николай Колошеин
19 199
Лучший ответ
в любых случаях лучше имиеть своего бухгалтера в штате!
Лучше всегда иметь своего. Он будет заниматься только вашей фирмой, если по совместительству, то у него еще 1-2фирмы. А аудиторская компания ведет очень много и за всеми не успевает следить. Если компания ошибется, то штраф придется платить все равно вашей фирме. Потом можно подать в суд и судиться. Но это долго и муторно. Компания ошибается также, как и бухгалтер.
только свой!
В зависимости от текущей обстановки на предприятии.
В моей конторе бухгалтерский аутсорсинг от 15 тыс руб. , что экономичнее
Николай Ляпин
Николай Ляпин
3 696
Не нало смешивать бухучет и аудит, это разные понятие. У бухучета и аудита разные задачи. Если вы прибегните к услугам аудиторской фирмы, то у вас будет постоянный консультант по налогообложениею, ведению бухучета и юрвопросам. Хотя в такие фирмы можно обращаться и разаво, например, когда надо предоставить "Красивую" отчетность в банк, для получения кредита, что бы вам все выправили и исправили. Ведь если вы задались таким вопросом, то скорее всего хотите нанять на работу бывшего студента с минимальным размером оплаты труда.
В нашей стране - это оговорено законодательно
Оптимальный вариант - В штате необходимо иметь бухгалтера, а периодически привлекать аудит для проверки деятельности бухгалтера и предприятия в целом, потому что аудит - это не только бухгалтерия
Зависит от сегодняшней ситуации в фашей фирме-я сама бухгалтер, работаю в гос. учр. и имею фирму, которая сейчас "в зимней спячке" и квартальные отчеты мне за 2,5 тыс. руб. делает не аудиторская, а бух. фирма-но постоянно слежу-то, забыли отчет отправить, то со сроками опоздали, буду наверно делать сама-потому что и эти день не отрабатывают.
Вообщем все-ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР- хоть в фирме -неизвестно на кого попадете, хоть с бухом. -неизвестно-кого возьмете. Все методом тыка.
если не можете себе позволить бухгалтера, то обратитесь к фирме оказывающей услуги по ведению БУ и НУ, а не к аудиторской компании, т. к. проверять всегда легче, чем обрабатывать документацию, потому зачастую аудиторы некачественно восстанавливают учет.