Бухгалтерия, аудит, налоги

С какого времени ИП ОБЯЗАН зарегистрироваться в ФСС как работодатель и уплачивать взносы?

Богдан
Богдан
3 684
вам выставили штраф за постановку на учет в 2010 году? незаконно... и если честно-не верю.. .
формулировка штрафа-за другое...
Александр Иванов
Александр Иванов
64 347
Лучший ответ
Богдан формулировка следующая: "Осуществление физ. лицом, заключившим трудовой договор с работником, деятельности без регистрации в качестве страхователя у страховщика"

(Облагаемая база для начислений страховых взносов за период 1999-2010 года составила 7 млн, за период с ноября по декабрь 2010 50 тыс.. Итого база для начислений 7000000-50000=6950000 руб. 10 процентов составляет 695000 руб. Эту сумму и требуют к уплате в виде штрафа)
Индивидуальный предприниматель должен подать в ФСС заявление о регистрации в качестве страхователя в срок не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из нанимаемых работников.

Ответственности за нарушение сроков регистрации:

Согласно ст. 15.32 КоАП нарушение страхователями установленного законодательством об обязательном соцстраховании срока регистрации в органах государственных внебюджетных фондов влечет штраф для должностных лиц в размере от 500 до 1000 руб. Причем индивидуальные предприниматели с точки зрения административной ответственности приравнены к должностным лицам. Об этом сказано в ст. 2.4 КоАП.
Кроме того, ст. 19 Закона N 125-ФЗ установлено, что нарушение срока регистрации в качестве страхователя влечет взыскание штрафа в размере 5 тыс. руб. При этом опоздание с исполнением данной обязанности на срок, превышающий 90 дней, влечет взыскание штрафа уже в размере 10 тыс. руб. А осуществление физическим лицом, заключившим трудовой договор с работником, деятельности без регистрации в качестве страхователя наказывается также штрафом в размере 10 процентов облагаемой базы для начисления страховых взносов, определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации у страховщика, но не менее 20 тыс. руб.

Дешевле поторопиться:)) .
зарегистрироваться лучше сразу же, особенно если планируете нанимать работников, а взносы платить будете как только у вас появятся НР и вы начислите им з/п
Маржан Аманбек как работодтеля тебя не зарегистрируют сразу, вместе с заявлением на регистрацию нужен договор с первым принятым работником.
В течении 10 дней после приёма на работу первого работника,
eeeeeeeeee

Похожие вопросы