Бухгалтерия, аудит, налоги
Вновь открытая фирма. Деятельности нет. Нужно ли оформлять хотя-бы директора?
Открыли ООО 7 августа 2013г. Неделю назад только открыли расчетный счет - предполагаю что до конца сентября по р\с пройдет 1-5 поступлений. Нужно ли пока на 3 квартал оформить как рабочую единицу директора и с какого времени?
директор вступает в должность с момента регистрации, на основании решения учредителей (или решения единственного участника - если директор является единственным учредителем) . И если в организации какое-то время нет деятельности, то обычно его отправляют в отпуск без сохранения з/п до момента первых движений. В силу "разночтений", одни организации заключают труд. договор с директором (директор выступает в качестве работодателя и работника и подписывает договор за обе стороны) , другие организации не заключают, но в трудовой книжке делается запись - директор принимается на работу на основании решения единственного участника . И зарплата в любом случае ему начисляется и платится.
откройте выписку ЕГРЮЛ... там директор УЖЕ есть с момента регистрации... привести трудовые отношения в порядок-ваша обязанность... НО можно отправить в отпуск за свой счет...
Когда единственный учредитель юридического лица является к тому же его руководителем (например, генеральным директором) , нередки. Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор заключается между работником и работодателем. В этой ситуации по отношению к генеральному директору отсутствует его работодатель. Таким образом, в указанном случае трудовой договор с генеральным директором как с работником не заключается, то и зарплату начислять не нужно.
Вместе с тем генеральный директор (директор) заключает трудовые договоры с работниками, выступая в них в качестве работодателя. Подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя не допускается.
Вместе с тем генеральный директор (директор) заключает трудовые договоры с работниками, выступая в них в качестве работодателя. Подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя не допускается.
Анастасия Трухова
2 005
Похожие вопросы
- Нужно ли оформлять по трудовому договору человека который открыл ООО для того чтобы он был ген. директором?
- Может ли фирме дать беспроцентный займ, не учредитель, а генеральный директор
- Добрый день. Принят ли на весеннем чтении закон о 3-х годичных налоговых каникулах для вновь открытого ИП?
- Нужно ли оформлять ИП?
- Нужно ли оформлять Ип?
- фирма на упрощенке, нужно платить ФОМС? ИП на усн нужно платитьс ФОМСы теперь ((
- Предприятие открылось в конце года, и не вела предпринимательскую деятельность, то нужно ли отчитываться перед налговой?
- ООО на УСНО, деятельности нет. Нужно ли сдавать баланс в налоговую?
- Был директором фирмы, уволился 15 лет назад. Налоговая требует от меня внести изменения в ОКВЭД
- Собираемся открыть ООО, один учредитель, кого оформлять ген. директором?
Многие возразят, что на основании п. 3 ст. 182 ГК РФ представителю организации запрещается совершать сделки от имени организации в отношении себя лично. Но в силу п. 3 ст. 2 ГК РФ гражданское законодательство не применяется к трудовым отношениям, поэтому руководитель, выступающий единственным учредителем (участником), вправе заключить от имени организации трудовой договор с собой.