Бухгалтерия, аудит, налоги

Был утерян Z-отчет

Произошла очень не приятная ситуация, 6 сентября около часа дня случайно был снят z-отчет, вечером того же дня в конце смены он был снят еще раз, далее 7 числа как и положено отчет был снят вечером при закрытии смены... Повторное снятие отчета не беда.. . Не приятность в том, что кассир случайно выбросил вечерний отчет за 6 число.... Что мы имеет: z-отчет за 6 число, снятый около часа под номером, допустим, 039 и отчет за 7 число, под номером 041. В журнале девушка записала все отчеты по порядку сверяясь лишь с датой, но при проверке обнаружилась разница, допустим, в 1500 рублей. Снимали отчет и заносили в журнал разные люди. Итог: потерян отчет и как следствие ошибка в журнале. Кто все таки "прав", а кто "виноват"? Какие проблемы возникнут с налоговой?
MM
Miha Miha
441
Ответы на ваш вопрос найдете здесь ( не дает указать ссылку, отправлю на электронку вам) .
Как поступить с работником это на усмотрение руководителя, только за это не увольняют с первого раза, если раньше не было ни каких взысканий, нет такого закона, издать приказ на вынесение предупреждения и дать на подпись работнику что ознакомлен и что предупрежден на следующий раз.
(((Сашка ))) (((Полозкова)))
(((Сашка ))) (((Полозкова)))
34 325
Лучший ответ
http://www.vestor-ru.ru/faq/999999/tag_6.html
Изучайте, вам полезно.

А то, что всем сотрудникам по палке в пердачелло....поддерживаю)))))))))))
Иван Евгеньев
Иван Евгеньев
95 689
Найти виновных, потребовать объяснительную, выразить недоверие, понизить в должности, обязав возместить ущерб, назначить администратора, чтобы проверял каждый день. У Вас кассиры не дорожат работой, поэтому так относятся. Внести в ТД запись о том, что при утери документов и ошибок в журнале работник подлежит увольнению по утере доверия. С такой записью в трудовой нигде не устроится кассиром.
Василий Прищепов во выдала.....в своём уме?
всем сотрудникам по палке в пердачелло от босса)))
Да ни че не будет, есть необнуляемая сумма по которой простым математическим путем посчитать оборот 040 отсчета. Предворительно в журнале аккуратно белым штрихом замазать где не правельно написано, и заполнить журнал, якобы в момент заполнения отсчет был а после потерялся. Никакие цифры неменяются. А как наказать работника за халатность то это у кого что в голове.
Актируйте факт потери отчета . Возьмите кассовый аппарат, кассовую книгу и акт, идите в налоговую. Ничего страшного обойдется. С налоговой проблем никаких не должно быть! А виновника вы можете уволить на основании этого акта, ну это вашему директору решать. А так методов наказать такого работника ооочень много. Людмила Оракул (89327) 5 минут назад эти все методы рассказала)